Хамство часть 3

Про форум инвестиции читайте на сайте rusmmg.ru. Оставьте его в закладках. Уверенны, вы ещё ни раз обратитесь к нему за полезной информацией.

Есть еще одна разновидность хамства – от бессилия. Хамство начальника, направленное на подчиненных, чаще всего происходит из его неспособности справиться со своими обязанностями и властью, которая на него возложена. Тяжелее всего ситуацию вынужденного бессилия переносят мужчины – поэтому так нередко хамство (даже с рукоприкладством ) в семьях со стороны отцов, если они занимают неперспективную должность и вообще не соответствуют существующему в их головах образу «идеального кормилица семьи». Не могут приобрести производные ценные бумаги, неудачи на работе - всё выливается в срывы, хамство и рукоприкладство.

Психологи считают, что мужчины и женщины, несмотря на схожесть мотивов, хамят немного по-разному. Так, сильный пол чаще присовокупляет к оскорблению словом физическую силу. Зато дамы могут нахамить тоньше и язвительней –все-таки нам от природы дано лучше понимать психологическую натуру, а заодно и бить побольней. Кроме того, мужчина в такой ситуации понижает голос, чтобы высказанное им звучало значительнее. А слабый пол, напротив, чаще голос повышает, срывается на визг, может закатить настоящую истерику.

Прежде чем адекватно отвечать человеку на его слова и действия, следует попытаться понять его мотивы и побуждения, словом, понять почему он так делает и говорит.

Задача хама – вывести нас на один уровень с собой. Значит, наша задача – не дать ему это сделать, а напротив подняться на ступеньку выше ситуации. И сделать это можно разными способами. Один из самых безотказных – юмор. Люди с хорошим чувством смешного и умением пошутить в состоянии разрядить любую напряженную ситуацию. Обращая в шутку грубую фразу, мы тем самым демонстрируем собеседнику, что он никоим образом нас не задел, своей цели не добился, да и мы его не намерены обижать.

А наш форум о заработке поможет сделать Вашу жизнь проще, избавит он некоторых проблем. Здесь Вам не нахамят!
Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться