Какие изменения произошли по охране труда в Трудовом кодексе?

Охрана труда имеет большое значение на любом предприятии, так как она обеспечивает создание комфортных и безопасных условий для сотрудников. Последние также должны проходить обучение по охране труда. Организация теоретической и практической подготовки ложится на плечи руководящего состава. С ноября 2019 года изменились непосредственные обязанности работодателя. Теперь в список также включены следующие пункты:

• не допускать к рабочему процессу персонал без применения обязательных средств индивидуальной защиты;
• проводить перечень процедур для профилактики профессиональных заболеваний (разрабатывается Министерством труда РФ);
• в соответствии с разработанным графиком проводить мероприятия для подготовки к устранению последствий аварий;
• использовать средства коллективной защиты сотрудников;
• сокращать вероятность получения серьезных травм и профессиональных заболеваний;
• выполнять предписания профсоюзов об устранение нарушений трудового законодательства.

Проведение пожарно-технического минимума для обеспечения безопасности

Особое внимание при создании комфортных и безопасных условий работы, при защите имущества уделяется обучению сотрудников, которые выполняют пожароопасные работы. Для этой категории персонала организуется обучение пожарно-техническому минимуму. Также пройти теоретическую и практическую подготовку должны руководители, ответственные лица. Это требование распространяется на торговые объекты, заведения общественного питания, базы и склады.

Обучение по пожарно-техническому минимуму проходят воспитатели в детских садах, преподаватели в школах. Главная цель подготовки – сократить вероятность внезапного возгорания и распространения огня, подготовить персонал к действиям при чрезвычайной ситуации.

Предыдущая статья
Следущая статья


Вернуться