В Нововоронеже бывший сотрудник полиции осужден за получение взятки и применение насилия в отношении представителя власти
Собранные следственными органами Следственного комитета Российской Федерации по Воронежской области доказательства признаны судом достаточными для вынесения приговора в отношении бывшего участкового уполномоченного полиции отдела участковых уполномоченных полиции и по делам несовершеннолетних отдела МВД России по г. Нововоронежу, признанного виновным в совершении преступлений, предусмотренных ч.3 ст.290 УК РФ (получение должностным лицом лично взятки в виде денег за совершение незаконного бездействия в пользу взяткодателя) и ч. 2 ст. 318 УК РФ (применение насилия, опасного для жизни или здоровья, в отношении представителя власти в связи с исполнением им своих должностных обязанностей).
Следствием и судом установлено, 23 сентября 2014 года бывший участковый уполномоченный полиции, находясь в салоне автомобиля марки «Ситроен С4», припаркованного около одного из домов по ул. Космонавтов г. Нововоронежа Воронежской области, лично получил в качестве взятки от гражданина денежные средства в размере 20 тыс. рублей за не составление в отношении него протокола об административном правонарушении и не привлечение его к административной ответственности по ст. 6.9 КоАП РФ (потребление наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ).
После фиксации факта получения денежных средств в виде взятки участковый уполномоченный полиции, попытавшись скрыться, оказал сопротивление сотруднику оперативно-розыскной части собственной безопасности ГУ МВД России по Воронежской области, причинив ему физическую боль и телесные повреждения.
Приговором суда ему назначено наказание в виде 3 лет 5 месяцев лишения свободы с отбыванием в исправительной колонии общего режима, с лишением права занимать определенные должности в системе органов МВД на 2 года и штрафом в размере 800 тыс. рублей.
Приговор может быть обжалован в течение 10 дней.
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.