По поручению главы Воронежа Александра Гусева создана рабочая группа по отбору кандидатов на замещение должностей муниципальной службы – руководителя управления физической культуры и спорта и руководителя управления дорожного хозяйства администрации города.

– Администрация города изменяет подход к подбору кандидатов на эти руководящие должности. Предварительно нами был подробно изучены лучшие практики как вышестоящей власти, так и других городов – столиц регионов, – поясняет руководитель управления муниципальной службы и кадров Александр Шамарин. – Кадровая политика станет более эффективной и открытой.

Теперь объявления о начале отбора на такие должности будут размещаться на официальном сайте администрации, чтобы максимальное количество кандидатов, соответствующих необходимым требованиям, смогли участвовать в нем.

После того, как рабочая группа проверит представленные соискателями пакеты документов, допущенным к отбору потенциальным руководителям предстоит пройти тестирование. А набравших по его итогам максимальное количество баллов (правильных ответов) ожидает следующий этап – очное собеседование, где необходимо будет представить развернутый доклад с презентационными материалами и ответить на вопросы членов комиссии.
– Человек, претендующий на высокую должность, не только должен соответствовать базовым формальным требованиям, но и видеть проблемы и пути решения, перспективы развития отрасли муниципального хозяйства, которую намерен возглавить, – отмечает Александр Шамарин.
По итогам всех этапов отбора лучшие из числа его участников будут представлены рабочей группой на рассмотрение главе городского округа, который и примет окончательное решение.

Подписывайтесь на Вести ПК в Дзен.Новости , Дзен , Google News , Телеграм-канал , Twitter , Вконтакте

...