трех20 июня состоялось заседание областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, в котором приняли участие представители правительства области, профсоюзных организаций и работодателей. Заседание комиссии провел первый заместитель председателя правительства области Владимир Попов. Участники заседания обсудили вопросы, касающиеся системы образования, поддержки малого и среднего предпринимательства, создания новых рабочих мест.

С докладами о модернизации системы профессионального и непрерывного образования, повышении квалификации кадров, мерах по трудоустройству выпускников учебных заведений выступили руководитель департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Олег Мосолов и исполнительный директор Воронежского филиала ООО «РАСКО», координатор стороны работодателей Виктор Селютин.
Система профессиональной подготовки рабочих кадров и специалистов Воронежской области представлена 24 учреждениями начального профессионального и 30 учреждениями среднего профессионального образования. Всего в них обучаются свыше 40 тысяч человек.
Олег Мосолов сообщил, что в области создаются многоуровневые и многопрофильные учреждения повышенного статуса, объединяются учреждения, дублирующие подготовку кадров и специалистов. В результате проводимой реструктуризации появляется возможность организации непрерывного профессионального образования. При этом речь идет не о закрытии учреждений НПО, а об интеграции начального и среднего уровней профессионального образования. Для сохранения квалифицированных педагогических кадров уже проведен комплекс мероприятий по увеличению средней заработной платы этой категории работников.
Особого внимания, по мнению Олега Мосолова, заслуживает вопрос поднятия престижа рабочих профессий и специальностей и, конечно, трудоустройство выпускников. Большое значение для решения этих вопросов имеет активная позиция объединения работодателей.
С точки зрения самих работодателей, сегодня наиболее востребованы всесторонне образованные кадры, которые могут быстро сориентироваться в новых условиях труда. Бизнес готов участвовать в подготовке специалистов, но решающую роль в этом вопросе по-прежнему должно играть государство. Также работодатели предложили разработать областную целевую программу профориентации молодежи.
Также на заседании трехсторонней комиссии был проанализирован ход реализации долгосрочной целевой программы Воронежской области «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Воронежской области на 2011-2015 годы», направленной на создание благоприятной среды для активизации и развития предпринимательской деятельности.
По словам заместителя руководителя департамента по развитию предпринимательства и потребительского рынка Воронежской области Елены Вороновой, совместно с Торгово-промышленной палатой Воронежской области ежегодно проводится мониторинг развития предпринимательства, выявление проблем, сдерживающих его развитие в муниципальных районах и городских округах Воронежской области.
В области действуют 20 районных центров поддержки предпринимательства, которыми осуществляется консультирование предпринимателей по составлению бизнес-планов, оформлению кредитов в коммерческих банках и займов, бухгалтерское сопровождение и передача отчетности по сети интернет, офисные услуги, обучающие курсы и т.д.
Третий вопрос повестки заседания — «О мерах по стимулированию создания новых рабочих мест в рамках инвестиционных проектов, реализуемых на территории Воронежской области». Сегодня в регионе реализуется 90 инвестиционных проектов с общим объемом инвестиций 268,89 млрд. рублей и количеством рабочих мест – 7 720.
По данным Росстата, В Воронежской области за 2012 год насчитывается 63,8 тысяч высокопроизводительных рабочих мест, что на 43,3% выше, чем годом ранее. В текущем году их число должно увеличиться еще на 20 тысяч. По темпам прироста высокопроизводительных рабочих мест наш регион занимает 2 место в ЦФО и 11 место в РФ.
Комиссия своим решением рекомендовала отраслевым департаментам- кураторам инвестиционных проектов усилить контроль за созданием новых высокопроизводительных рабочих мест в рамках реализации инвестиционных проектов на территории области, отметив большое социальное значение этой работы.

...