Воронежской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах организована проверка соблюдения трудового законодательства, в связи с предстоящим массовым сокращением работников ОАО «Концерн «Созвездие».

Воронежской прокуратурой по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах организована проверка, в связи с появлением в средствах массовой информации сообщений о возможных нарушениях трудовых прав нескольких тысяч работников открытого акционерного общества «Концерн «Созвездие».

Так, согласно приказу по предприятию от 13 января 2012 года, в связи с принятием решения об изменении организационной структуры ОАО «Концерн «Созвездие» и необходимостью приведения штата работников в соответствие с новой организационной структурой, с 16 апреля 2012 года сокращается штат работников предприятия. При этом исключению из штатного расписания подлежат все должности, за исключением генерального директора и генерального конструктора.

Кроме того, работники концерна (более 6 тысяч человек) были письменно уведомлены об увольнении по сокращению.

По результатам проверки действиям руководства предприятия будет дана правовая оценка.

В случае выявления нарушений будут приняты меры прокурорского реагирования.

Данный вопрос находится на постоянном контроле Воронежского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах.

Любопытно, что сегодня генеральный генеральный директор ОАО «Концерн «Созвездие» А.Ю.Беккиев рассказал губернатору о результатах деятельности концерна в 2011 году. Впервые головная компания преодолела значимый рубеж объема выполнения работ — 10 млрд. рублей. Выработка на одного сотрудника составила 1689,5 тыс. рублей. Объем выполненных работ предприятиями интегрированной структуры в целом (в концерне 16 заводов, НИИ и КБ) составляет 21,6 млрд. рублей.

При такой, в принципе, успешной деятельности руководство концерна зачем-то затеяло реструктуризацию. Сам генеральный директор Азрет Беккиев озвучил, что цель реструктуризации — новая, более эффективная организационная структура. А система поощрения сотрудников и роста их трудовой мотивации будет опираться на показатели индивидуальной выработки и эффективности деятельности концерна. Сегодня тарифная (окладная) часть у работников предприятия меньше, чем дополнительная, а будет наоборот – тарифная часть окажется выше дополнительной. Предусматривается повышение окладов сотрудников в 2-2,5 раза. В результате реструктуризации предполагается существенное повышение эффективности работы головной компании и концерна в целом.

Концерн «Созвездие» производит аппаратуру связи военного двойного и гражданского назначения. Недавно Министерство обороны РФ передало в подразделения радиоэлектронной борьбы Воздушно-десантных войск 4 комплекса радиоразведки и радиоподавления «Инфауна», разработанного и изготовленного в ОАО «Концерн «Созвездие». Новейшие комплексы, не имеющие аналогов в мире, по мнению военных экспертов, значительно повысят защиту российских десантников и автобронетехники от радиоуправляемых минно-взрывных устройств (РУМВУ), обеспечат радиоподавление средств связи противника.

...