Воронеж посетил Совет Евразийского женского форума при СФ

Сенатор Галина Карелова совместно с первым вице-премьером Воронежской области Данилом Кустовым и членом правления СИБУРа, управляющей директором Мариной Медведевой, посетили воронежское подразделение холдинга — завод «Воронежсинтезкаучук». Они ознакомилась с работой компании и обсудили роль Совета Евразийского женского форума в законотворческой деятельности.

Гости осмотрели цех по производству термоэластопластов, площадку строительства нового завода катализаторов н-бутиллития, а также научно-технический центр «Полилаб Воронеж». Здесь делегатов познакомили с новейшими научными проектами, реализуемыми компанией в целях замены зарубежных аналогов отечественными материалами. Созданные образцы каучуков и полимеров СБС обладают улучшенными свойствами, позволяющими изготавливать автомобильные шины повышенной прочности, экологической чистоты и надежности. Лаборатории центра проводят тестирование новинок, оценивая их характеристики сцепления с дорогой зимой, в условиях льда или влажной трассы.

Руководитель «Воронежсинтезкаучука» Вячеслав Золототрубов представил историю завода, который успешно функционирует уже 93 года, показал ассортимент выпускаемой продукции и ее значимость для дорожного хозяйства, автомобилестроения, строительства и прочих промышленных секторов экономики региона. Отдельно обсудили программы социальной поддержки персонала и местные инициативы компании, нацеленные на улучшение условий труда работников и качества жизни горожан.

Во время визита была отмечена высокая доля представительниц прекрасного пола среди сотрудников предприятия, занимающих должности от оператора установки до инженера-исследователя и руководителя подразделений. При этом компания активно участвует в деятельности Совета Евразийского женского форума, одним из проектов которого руководит сама Марина Медведева («Женщины в инженерных и производственных профессиях: корпоративный подход и новые решения».).

После визита, члены делегации провели встречу с сотрудниками завода, обменялись мнениями относительно роли Совета евразийских женщин в законотворческой работе, обсудили перспективы продвижения технических специальностей среди женской аудитории и реализации добровольческих и социальных проектов сообщества равноправных возможностей СИБУРа в Воронеже.

Сотрудницы завода рассказали на встрече о своем опыте совмещения семейной жизни, воспитания детей и успешного продвижения по карьерной лестнице. Они продемонстрировали впечатляющие достижения, начиная от простых должностей аппаратчиков и операторов компрессоров и заканчивая руководящими позициями отделов и служб компании. Девушки (молодые специалисты) активно участвуют в профессиональных конкурсах и форумах, показывая высокие результаты, а женщины (наставники с многолетним стажем) продолжают вдохновлять своим примером коллег, ученые-женщины делают значимые научные открытия, получают международное признание и выступают на крупных мировых конференциях. Среди выступающих были также многодетные матери, доказавшие, что успешная карьера вполне совместима с воспитанием детей, чему способствует поддержка семьи и сотрудников материнством в компании СИБУР.

Марина Медведева отметила важность активного привлечения высококвалифицированного персонала, особенно инженеров и работников производства, учитывая современные темпы роста промышленного сектора в России. Как один из наиболее привлекательных работодателей согласно различным рейтингам, СИБУР осознает эту необходимость и ищет инновационные пути поощрения женских трудовых инициатив. Компания делится своими положительными примерами работы над развитием карьеры женщин в индустрии, включая создание комфортных условий труда, обучение и профессиональное развитие, достойную заработную плату, поддержку женщин в период декрета и помощь в возвращении на работу после рождения ребенка. Так, на заводе «Воронежсинтезкаучук» уже около трети всех сотрудников составляют именно женщины.

По мнению сенатора Галиной Кареловой, предприятие обладает ценным опытом, который полезно перенять другим компаниям. Здесь низкий показатель «текучки» — всего около 5%, а средняя продолжительность трудовой деятельности составляет 14 лет. Особенно ценно, что сотрудники получают перспективы профессионального роста через программу «Трудовое долголетие», которая позволяет продолжать трудовую деятельность даже после выхода на пенсию, передавая накопленные профессиональные знания молодым специалистам. Галина Карелова отметила, что целесообразно было бы зафиксировать отдельные элементы этой программы законодательно, и работа в данном направлении будет продолжена.

Кроме того, она подчеркнула важность понимания роли женщин в промышленном секторе, особенно учитывая острую нехватку квалифицированных работников.

— В Сибуре мы увидели отличные условия труда. Видно, как женщины продвигаются по службе, насколько высок уровень их компетенций. Это соответствует задаче, которую ставит Президент России — создавать условия, позволяющие женщинам сочетать материнство и работу на производстве, иметь хорошую профессию и расти по карьерной лестнице. Сибур — хороший пример, — отметила сенатор.

Во время рабочей поездки Галина Карелова вместе с коллегами посетила питомническо-селекционный центр Воронежского государственного лесотехнического университета имени Г.Ф. Морозова и ознакомились с новейшими сортами деревьев местного происхождения и гибридами, выведенными специалистами вуза. Обо всех новых достижениях представителям делегации подробно рассказал ректор учебного заведения Михаил Драпалюк.

Стоит напомнить, что согласно трехстороннему соглашению между СИБУРом, Воронежским государственным лесотехническим университетом и правительством Воронежской области, заключенному в 2021 году, началось создание уникального для Черноземья карбонового полигона.

Важность данного проекта заключается не столько в объеме посаженных деревьев, сколько в научно обоснованном подходе к посадке, обеспечивающем максимальный эффект. Подбор пород деревьев, схемы смешивания и плотность насаждений специально разработаны для максимального поглощения углекислого газа.

К октябрю 2024 года был окончен трехлетний этап посадок, завершившийся появлением трехмиллионного саженца на территории полигона. Реализация осуществлялась в рамках экологической инициативы СИБУРа «Зеленая формула».

В мае текущего года здесь состоялась официальная церемония открытия современной эколого-климатической станции, предназначенной для постоянного отслеживания процессов обмена углеродом между природной средой и атмосферой и способствующей выполнению климатических целей государства.