По результатам прокурорской проверки 13 глав сельских поселений в Воронежской области привлечены к административной ответственности за нарушение порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах.

Прокуратурой Каширского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности администраций сельских поселений.

Как показала проверка, главами ряда сельских администраций района нарушается порядок сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных).

Так, в соответствии со нормами Трудового кодекса Российской Федерации, в целях обеспечения прав и свобод человека и гражданина работодатель и его представители при обработке персональных данных работника обязаны соблюдать следующие общие требования: работники и их представители должны быть ознакомлены под роспись с документами работодателя, устанавливающими порядок обработки персональных данных работников, а также об их правах и обязанностях в этой области; работники не должны отказываться от своих прав на сохранение и защиту тайны; работодатели, работники и их представители должны совместно вырабатывать меры защиты персональных данных работников. Порядок хранения и использования персональных данных работников устанавливается работодателем с соблюдением требований настоящего Кодекса и иных федеральных законов.

В нарушение указанных требований на момент проверки локальные нормативные акты, регламентирующие порядок хранения и использования персональных данных работников, не разработаны, меры защиты совместно с работниками не выработаны.

По постановлениям прокуратуры района 13 глав сельских поселений Каширского района привлечены к административной ответственности по ст.13.11 КоАП РФ (нарушение установленного законом порядка сбора, хранения, использования или распространения информации о гражданах (персональных данных)).

Подписывайтесь на Вести ПК в Дзен.Новости , Дзен , Google News , Телеграм-канал , Twitter , Вконтакте

...