Новые правила увольнения вступили в силу в России с 1 февраля.

Как пишут «Известия», сотруднику, покидающему организацию, должны выдавать на руки сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.

Данная форма практически является дубликатом трудовой книжки, в которой содержится информация о том, кем трудился гражданин у конкретного работодателя.

Узаконенное с 1 февраля новшество является следствием перехода работников на электронные трудовые книжки. Соответствующий закон в конце 2019 года подписал глава государства Владимир Путин.

Тем, кто впервые оформляется на работу, трудовые книжки в электроном виде будут вестись с 2021 года.  А до конца июня 2020 года сотрудников компаний и учреждений работодатели должны будут проинформировать о введений электронных трудовых книжек.

Подписывайтесь на Вести ПК в Дзен.Новости , Дзен , Google News , Телеграм-канал , Twitter , Вконтакте

...