Рост заработной платы в Воронежской области может вдвое превысить инфляцию

Такие задачи перед исполнительными органами власти области 28 октября на заседании регионального правительства поставил губернатор. Александр Гусев напомнил, что именно контроль за повышением заработной платы и стимулирование этих процессов являются основной задачей.

Заседание прошло в режиме видео-конференц-связи с участием глав муниципальных районов и городских округов.

Говоря о прогнозе социально-экономического развития Воронежской области на 2020 год и на плановый период 2021–2022 годов, заместитель руководителя департамента экономического развития области Борис Бикетов сообщил, что предусматривается сохранение положительной динамики в реальном секторе экономики области с более высокими, чем в среднем по стране, темпами.

Третий год подряд рост заработной платы опережает уровень инфляции. В целом по году номинальная заработная плата увеличится более чем на 7% (33600 рублей), а в реальном исчислении – почти на 3%. На рынке труда наблюдается максимально низкий уровень безработицы.

Одной из структурных особенностей текущего прогнозного периода, заложенной в сценарных условиях федерального Правительства, является сохранение в течение всех трех лет прогнозного цикла крайне низкой инфляции на уровне, не превышающем 4%.

Как рассказал Борис Бикетов, в 2019 году динамика цен на потребительском рынке области постепенно замедляется с 5,4% в январе до 4,7 % по итогам года. В 2020 году целевой прогноз по инфляции установлен на самом низком уровне за последние 30 лет – 3% в год. Снижение темпов инфляции связано с макроэкономическими факторами: ослаблением влияния роста цен от увеличения НДС (с 18 до 20%), снижением курсовой разницы валюты, снижения темпов роста потребительских кредитов.

Региональной особенностью, способствующей сохранению низких темпов инфляции, прежде всего на продовольственном рынке, является высокая обеспеченность областного рынка продукцией местного производства, темпы роста цен по которым традиционно меньше, чем в целом по стране.

Кроме того, поддержанию низких уровней инфляции будут способствовать региональные меры по ограничению роста регулируемых тарифов. В прогнозе предусматривается индексация тарифов на уровне не выше инфляции.

Стабильно низкий инфляционный фон, рост экономики и потребительского спроса, а также реализация мероприятий по повышению оплаты в бюджетном секторе обеспечат возобновление роста реальных доходов населения. Отмечается, что положительная динамика реальных доходов населения будет наблюдаться во всем прогнозном периоде.

В среднесрочном периоде при снижении инфляции с 4,7% до 3% реальная заработная плата возрастет до 3% в год. В целом за три года реальное содержание оплаты труда возрастет на 10,8%.

Рост уровня заработной платы (33600 рублей) обеспечит увеличение размера среднемесячного дохода от трудовой деятельности (30600 рублей). Как пояснил докладчик, данный показатель применяется в качестве целевого индикатора для установления заработных плат в бюджетной сфере в соответствии с «майскими» Указами.

В свою очередь, председатель Общественного совета при департаменте экономического развития области, профессор Борис Преображенский подтвердил, что предложенный на рассмотрение прогноз отвечает критериям сбалансированности и реалистичности.

Комментируя выступление, Александр Гусев сделал акцент на приоритетах, стоящих перед областным правительством.

– Мы с вами основной задачей перед собой ставили контроль за повышением заработной платы и стимулирование этих процессов у нас в области. Наше целевое значение роста заработной платы – это двукратное превышение инфляции. Цифры, которые в докладе прозвучали, близки к этому, исходя из инфляции в 3–3,5%. Но мы знаем, что ситуация может меняться. Поэтому я вас прошу эту работу, во-первых, в плановом и непрерывном формате вести. И второе – все время сверяться со статистическими цифрами, чтобы у нас не возникло отклонений от запланированных нами параметров, – подчеркнул глава региона.

Как отметил Александр Гусев, в ближайшей перспективе зарплата по году должна быть увеличена на 9%:

– У нас для этого есть все возможности. В том числе, задачи, связанные с ростом производительности труда, которые перед нами и Правительство ставит, и которые мы должны решать в ходе национальных проектов. Я прошу уже с будущего года активно в эту работу включиться.

Также губернатор поинтересовался, когда заработает Региональный центр компетенций в сфере производительности труда.

Борис Бикетов пояснил, что, по сути, он уже начал функционировать. В область прибыли эксперты Федерального центра компетенций в сфере производительности труда, которые посетят 19 воронежских предприятий. А полноформатно Центр начнет свою деятельность с 2020 года.

– Давайте мы три месяца поработаем и где-то в феврале должны будем понять, какие результаты у нас уже есть, сформирован ли состав экспертов, методики, по которым они работают, – поручил Александр Гусев.

В заключение губернатор заверил, что необходимые средства для выплаты зарплат в областной казне есть, в том числе с учетом роста.

– Резерв в повышении заработной платы, если рост в экономике будет превышать запланированные нами заработные платы для «указных» категорий бюджетников, мы предусмотрим. Поэтому, коллеги, можете не бояться относительно исполнения мероприятий, обозначенных «майским» Указом Президента. Мы все это в бюджете предусмотрим. Ваша задача – в отраслях эту работу наладить правильным образом, – резюмировал глава области.