Алексей Гордеев: «Кадровая политика – один из основных элементов повышения качества работы всех уровней власти»

1 декабря губернатор Воронежской области Алексей Гордеев встретился с прибывшим в Воронеж полномочным представителем президента РФ в Центральном федеральном округе Георгием Полтавченко и обсудил вопросы формирования резерва управленческих кадров в регионе.

После личной встречи полпред президента РФ и глава региона провели совещание со специалистами, включенными в окружной резерв управленческих кадров, где выслушали их предложения, касающиеся повышения эффективности работы по созданию кадрового резерва, а также вопросы, касающиеся дальнейшего взаимодействия потенциальных управленцев и органов исполнительной власти.

«В Воронежской области работа по формированию кадрового резерва активизировалась с приходом нового губернатора, носит системный характер. Сегодняшняя встреча с представителями резерва управленческих кадров, а это более 40 человек, была очень интересной, так как люди хотят активно участвовать в работе, повышать свой образовательный и интеллектуальный уровень, профессиональное мастерство. В ходе встречи было много интересных предложений, в том числе связанных с изменениями и дополнениями к федеральному законодательству, которое регламентирует работу с кадровым резервом. Я результатами доволен», — сказал Георгий Полтавченко.

Он также сообщил, что в Воронежской области сформирован резерв управленческих кадров из 184 человек, из которых 25 уже назначены на соответствующие должности, а в округе, в целом, управленческий кадровый резерв составляет почти 1,5 тысячи человек, из которых в течение года около 500 человек были назначены на руководящие должности. При этом ведется постоянная работа по обучению резерва, как в субъектах РФ, так и на базе московских вузов.

«Самое главное, чтобы этот процесс шел непрерывно, а подготовка велась исходя из современных требований, которые ставит перед нами время и президент РФ», — сказал Георгий

Губернатор Алексей Гордеев отметил, что подготовка кадров сегодня является «важнейшим элементом государственной политики и серьезной практической задачей», поэтому в Воронежской области на конкурсной основе формируется региональный резерв управленческих кадров. При этом получить исчерпывающую информацию об участии в конкурсе можно на официальном портале областного правительства, а затем на общих основаниях заявить о своем желании стать кандидатом в кадровый резерв.

«Преобразования, которые идут в Воронежской области в части повышения авторитета власти и эффективности государственного управления полностью соответствуют задачам, поставленным Президентом России. Мы хотели бы сделать эффективную модель управления, способствующую ускоренному развитию Воронежской области», — сказал Алексей Гордеев.

Глава региона также сообщил, что подписал распоряжение о формировании молодежного правительства области, которое будет работать во взаимодействии с настоящим правительством, чтобы «на практике формировать знания о том, что такое государственное управление».

«Молодежное правительство – это еще и задел на перспективу. Когда мы студентам смолоду даем понимание того, что такое власть, что такое государственные цели и задачи — это придает уверенность, что мы имеем задел на будущее и растим себе смену», — отметил Алексей Гордеев.

Он напомнил, что в регионе уже действует молодежный парламент, а также выделены средства на поддержку талантливых молодых людей из социально незащищенных семей, которые получат второе высшее управленческое образование за счет областного бюджета и составят молодежный губернаторский резерв.

«Кадровая политика сегодня становится одним из основных элементов повышения качества работы всех уровней власти, а также устранения целого ряда негативных явлений, таких как низкий уровень профессионализма, коррупция и другие», — подчеркнул губернатор.