КСП дает работнику возможность компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на ряд социальных услуг, таких, как санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, оплата проезда к месту работы городским транспортом, услуги сотовой связи, медицинские услуги, не включённые в базовый корпоративный полис ДМС, услуги спортивных и культурных учреждений, оплаты детских садов, интернета, питания. Важно подчеркнуть, что компенсируемый социальный пакет не исключает, а напротив, дополняет ныне существующий социальный пакет.
В настоящее время право на пользование КСП имеют:
• работники, имеющие статус молодого специалиста – лимит данной категории персонала 13 800 рублей;
• работники, имеющие статус молодого специалиста, работающие на участках, околотках, линейных станциях, расположенных вне городской зоны – лимит 17 940 рублей.
• машинисты железнодорожно-строительных машин Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин – лимит 13 800 рублей.
Они организованы в рамках партпроекта «Старшее поколение». (далее…)
На въезде в Воронежскую область загорелся тягач с прицепом. (далее…)
Информировать службы охотничьего надзора попросили воронежских охотников об обнаружении трупов домашних свиней и диких кабанов…
В главном финансовом документе страны увеличивается финансирование всех социальных и экономических обязательств. (далее…)
Житель Воронежа год назад приобрёл ноутбук на одном из интернет-магазинов. (далее…)
Жительница Бобровского района бесплодие лечила более 10 лет. (далее…)
This website uses cookies.