КСП дает работнику возможность компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на ряд социальных услуг, таких, как санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, оплата проезда к месту работы городским транспортом, услуги сотовой связи, медицинские услуги, не включённые в базовый корпоративный полис ДМС, услуги спортивных и культурных учреждений, оплаты детских садов, интернета, питания. Важно подчеркнуть, что компенсируемый социальный пакет не исключает, а напротив, дополняет ныне существующий социальный пакет.
В настоящее время право на пользование КСП имеют:
• работники, имеющие статус молодого специалиста – лимит данной категории персонала 13 800 рублей;
• работники, имеющие статус молодого специалиста, работающие на участках, околотках, линейных станциях, расположенных вне городской зоны – лимит 17 940 рублей.
• машинисты железнодорожно-строительных машин Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин – лимит 13 800 рублей.
Cудебные приставы по Воронежской области изъяли мотоцикл Yamaha у мужчины, имеющего задолженность по алиментным платежам,…
Правительство Воронежской области держит на контроле ситуацию с обеспечением населения топливом, анализируя информацию примерно с…
Траурные банеры появились 25 июня на улицах Воронежа. На цифровых рекламных щитах по всему городу…
45-летняя женщина из Воронежа, работающая фитнес-инструктором, стала жертвой мошенников и потеряла около 1,2 миллиона рублей.…
Волонтеры обратились с просьбой о содействии в розыске 16-летней Олеси Урванцевой, которая перестала отвечать на…
В мае 2026 года в Воронежской области была зафиксирована дефляция: индекс потребительских цен снизился на…
This website uses cookies.