КСП дает работнику возможность компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на ряд социальных услуг, таких, как санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, оплата проезда к месту работы городским транспортом, услуги сотовой связи, медицинские услуги, не включённые в базовый корпоративный полис ДМС, услуги спортивных и культурных учреждений, оплаты детских садов, интернета, питания. Важно подчеркнуть, что компенсируемый социальный пакет не исключает, а напротив, дополняет ныне существующий социальный пакет.
В настоящее время право на пользование КСП имеют:
• работники, имеющие статус молодого специалиста – лимит данной категории персонала 13 800 рублей;
• работники, имеющие статус молодого специалиста, работающие на участках, околотках, линейных станциях, расположенных вне городской зоны – лимит 17 940 рублей.
• машинисты железнодорожно-строительных машин Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин – лимит 13 800 рублей.
Глава Тульской области Дмитрий Миляев проинформировал в своем канале в мессенджере «Макс» о том, что…
Основной владелец группы компаний «Эфко» из Воронежа, миллиардер Валерий Кустов, намерен добиться освобождения из СИЗО.…
5 августа, по данным регионального Гидрометцентра, под влиянием циклона в Воронеже ожидается переменная облачность. Днем…
По итогам первого полугодия 2026 года Домостроительный комбинат занял первое место по объёмам ввода жилья…
Правоохранители задержали гражданина, который обокрал сотрудниц питейного заведения на проспекте Революции. Задержанный сознался в содеянном…
В Воронежской области в этом году зафиксировано два дипфейка. Более половины россиян (52%) уже видели…
This website uses cookies.