КСП дает работнику возможность компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на ряд социальных услуг, таких, как санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, оплата проезда к месту работы городским транспортом, услуги сотовой связи, медицинские услуги, не включённые в базовый корпоративный полис ДМС, услуги спортивных и культурных учреждений, оплаты детских садов, интернета, питания. Важно подчеркнуть, что компенсируемый социальный пакет не исключает, а напротив, дополняет ныне существующий социальный пакет.
В настоящее время право на пользование КСП имеют:
• работники, имеющие статус молодого специалиста – лимит данной категории персонала 13 800 рублей;
• работники, имеющие статус молодого специалиста, работающие на участках, околотках, линейных станциях, расположенных вне городской зоны – лимит 17 940 рублей.
• машинисты железнодорожно-строительных машин Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин – лимит 13 800 рублей.
19 января режим авиационной опасности в Воронежской области продолжался 10 минут. (далее…)
В Воронежской области с потепления начнётся новая рабочая неделя. (далее…)
В Воронежской области объявлен режим авиационной опасности. (далее…)
По сравнению с предыдущими годами на 1,8% увеличилось в Воронежском государственном педагогическом университете количество зачисленных…
18 января в Кантемировском районе произошло смертельное ДТП. (далее…)
О погоде 19 января на трассе М-4 «Дон» рассказали в ГК «Автодор». (далее…)
This website uses cookies.