КСП дает работнику возможность компенсировать в пределах определенного лимита свои затраты на ряд социальных услуг, таких, как санаторно-курортное лечение, летний отдых детей, оплата проезда к месту работы городским транспортом, услуги сотовой связи, медицинские услуги, не включённые в базовый корпоративный полис ДМС, услуги спортивных и культурных учреждений, оплаты детских садов, интернета, питания. Важно подчеркнуть, что компенсируемый социальный пакет не исключает, а напротив, дополняет ныне существующий социальный пакет.
В настоящее время право на пользование КСП имеют:
• работники, имеющие статус молодого специалиста – лимит данной категории персонала 13 800 рублей;
• работники, имеющие статус молодого специалиста, работающие на участках, околотках, линейных станциях, расположенных вне городской зоны – лимит 17 940 рублей.
• машинисты железнодорожно-строительных машин Дирекции по эксплуатации и ремонту путевых машин – лимит 13 800 рублей.
На заседании Совета по улучшению качества жизни в Воронежской области, которое прошло под председательством первого…
Дополнительно 98 новых участков городских магистралей отремонтируют в Воронеже на выделенные из областной казны 150…
За десять суток до православной Пасхи в Воронежской области зафиксирован новый скачок стоимости куриных яиц.…
В связи с установившейся хорошей погодой власти Воронежа решили запустить сезонные маршруты раньше обычного. Ранее…
Жительница Семилукского района подала исковое заявление в суд на один из крупных онлайн-ретейлеров, настаивая на…
Советский районный суд Воронежа вынес приговор гражданину Египта, обвиняемому в умышленном уничтожении чужой собственности путём…
This website uses cookies.