Pixbay.
Директор компании, незаконно уволивший сотрудницу, теперь сталкивается с уголовной ответственностью. Суд установил, что организация нарушила трудовое законодательство, сократив должность директора по юридическим вопросам без предварительного уведомления сотрудницы и предложении альтернативных вакансий.
Более того, женщина узнала о своем увольнении только в день окончания трудового договора, что противоречит требованиям закона о предупреждении сотрудников минимум за два месяца до сокращения.
Ленинский районный суд вынес решение о восстановлении сотрудницы на рабочем месте. Однако руководитель компании продолжал игнорировать судебное постановление, что привело к применению мер взыскания судебными приставами.
Руководителя неоднократно штрафовали за неисполнение судебного решения, и в итоге против него было возбуждено уголовное дело по статье 315 УК РФ («Неисполнение приговора суда»). Максимальное наказание по этой статье включает лишение свободы сроком до двух лет.
1 ноября в ВКЗ состоится вечер остроумных историй, узнаваемых ситуаций и фирменного юмора. На сцене…
В преддверии Дня учителя мэр Воронежа Сергей Петрин встретился с педагогами и воспитателями, которым вручил…
Сотрудников комбината благоустройства Ленинского района Воронежа наградили благодарственными письмами администрации за помощь в ликвидации пожара…
В столице завершился второй Всероссийский форум, посвященный ответственному отношению к животным, который был организован благотворительным…
Сотрудники полиции Воронежской области устанавливают обстоятельства смертельного ДТП. Происшествие случилось 2 октября в 06:00 на…
Он прошел 2 октября. Заседание Президиума регионального политсовета партии провел секретарь реготделения «Единой России», Губернатор…
This website uses cookies.