Происшествия. Криминал

Директор воронежского швейного предприятия накопила долг по зарплате сотрудникам 2,1 млн

Pixbay.

Перед своими сотрудниками долг по зарплате в 2,1 млн рублей накопила директор воронежской коммерческой организации.

Директор организации по пошиву и ремонту одежды не выплатила заработную плату 22 работникам с августа 2023 года по июль 2024 года, сообщили в региональном СУ СК РФ. Как выяснилось, деньги на зарплату в компании были, но они были использованы на погашение займов и расчетам с поставщиками.

Было возбуждено уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ «Полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенная из корыстной и иной личной заинтересованности руководителем организации».

Свою вину руководитель признала. Она добровольно погасила задолженность в 1,8 млн рублей. Степень вины обвиняемой определит суд.

Роман Жилин

Recent Posts

Власти начали осмотр территории и подготовку к устранению последствий атаки дронов на Воронеж

Сотрудники администрации Воронежа приступили к осмотру территории и подготовительным мероприятиям по ликвидации последствий нападения дронов,…

2 часа ago

В результате массовой атаки дронов ВСУ ранены двое воронежцев

Вечером 10 января Воронеж подвергся нападению около десяти дронов, сообщили власти региона. По словам губернатора…

2 часа ago

В воронежском небе уничтожили 2 беспилотника ВСУ

Министерство обороны России сообщило в своем Telegram-канале в субботу, 10 января, что два беспилотника были…

3 часа ago

О нескольких громких хлопках в городе сообщили воронежцы

Воронежцы сообщили о громких хлопках, похожих на взрывы, услышанных вечером 10 января. Область сейчас подвержена…

4 часа ago

В Воронеже простились с челюстно-лицевым хирургом Володиным

Воронежская областная детская клиническая больница №2 сообщила печальное известие: в прошедшую субботу, 10 января, скончался…

4 часа ago

В Воронеже завыли сирены

В Воронеже объявили тревогу из-за непосредственной угрозы удара беспилотника. Об этом проинформировал губернатор области Александр…

6 часов ago

This website uses cookies.