Categories: В России

Новые правила увольнения вступили в силу в России

Новые правила увольнения вступили в силу в России с 1 февраля.

Как пишут «Известия», сотруднику, покидающему организацию, должны выдавать на руки сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.

Данная форма практически является дубликатом трудовой книжки, в которой содержится информация о том, кем трудился гражданин у конкретного работодателя.

Узаконенное с 1 февраля новшество является следствием перехода работников на электронные трудовые книжки. Соответствующий закон в конце 2019 года подписал глава государства Владимир Путин.

Тем, кто впервые оформляется на работу, трудовые книжки в электроном виде будут вестись с 2021 года.  А до конца июня 2020 года сотрудников компаний и учреждений работодатели должны будут проинформировать о введений электронных трудовых книжек.

Роман Жилин

Recent Posts

Туман и до 2 градусов тепла ожидается днем 5 декабря в Воронежской области

Антициклон будет формировать погоду в регионе. 5 декабря, по данным регионального Гидрометцентра, в Воронеже ожидается…

1 час ago

Против FaceTime Роскомнадзор ввел ограничения

Роскомнадзор принял решение ограничить работу сервиса видеосвязи FaceTime от компании Apple, ссылаясь на данные правоохранительных…

8 часов ago

Стали известны подробности дела воронежского адвоката Жеребятьева

Следственными органами Воронежской области возбуждено уголовное дело против 61-летнего адвоката, обвиняемого в покушении на мошенничество…

8 часов ago

Скончалась судья Воронежского областного суда

Скончалась бывшая судья Воронежского областного суда Раиса Мифтахутдинова. Она ушла из жизни 1 декабря, не…

9 часов ago

Воронежцев ожидает магнитная буря

Начиная с девяти часов вечера 4 декабря, воронежцы попадут под воздействие магнитных бурь. Согласно сведениям…

9 часов ago

В Острогожском районе вечером 4 декабря сработали сирены

Опасность прямого удара беспилотников ВСУ возникла над Острогожским районом. Об этом проинформировал в своём официальном…

10 часов ago

This website uses cookies.