Как пишут «Известия», сотруднику, покидающему организацию, должны выдавать на руки сведения о трудовой деятельности по форме СТД-Р.
Данная форма практически является дубликатом трудовой книжки, в которой содержится информация о том, кем трудился гражданин у конкретного работодателя.
Узаконенное с 1 февраля новшество является следствием перехода работников на электронные трудовые книжки. Соответствующий закон в конце 2019 года подписал глава государства Владимир Путин.
Тем, кто впервые оформляется на работу, трудовые книжки в электроном виде будут вестись с 2021 года. А до конца июня 2020 года сотрудников компаний и учреждений работодатели должны будут проинформировать о введений электронных трудовых книжек.
МегаФон совместно со Сбером представили инновационный сервис автоматического пополнения счёта телефона — «Умный автоплатёж». Новый…
Социальный проект реализуется по инициативе Алексея Гордеева. Работа по оказанию бесплатных консультаций населению по юридическим…
19 апреля в России отмечается День памяти жертв геноцида советского народа, установленный в память о…
Результаты их обработки представили на Экспертном совете под председательством Дмитрия Медведева Работа над новой Народной…
Бывшего начальника департамента Управления федеральной почтовой службы Воронежской области признали виновным в получении взятки. Согласно…
Роструд сообщил россиянам, каким образом распределятся праздничные дни в мае 2026 года, касаясь всех регионов…
This website uses cookies.