Представители ОНФ в Воронеже обсудили актуальные вопросы развития промышленного потенциала региона

27 мая по инициативе регионального отделения Общероссийского Народного Фронта Воронежской области, совместно с представителями регионального сектора промышленности и Правительства Воронежской области был проведен расширенный круглый стол с повесткой: «Актуальные вопросы развития промышленного потенциала региона».

Представители бизнеса, директора успешно развивающихся компаний, представители общественности и власти Воронежской области собрались обсудить вопросы к предстоящей в Москве Промышленной конференции.

ОНФ считает, что вопросы вынесенные на обсуждение наиболее значимы для нашей области. Первый это честная оценка исполнения указов, поручений и инициатив Президента России в части развития промышленного потенциала страны. Второй – проблема подготовки квалифицированных кадров для промышленного сектора Воронежской области.

Протопопов Сергей Леонидович, член регионального штаба ОНФ, представитель общественной организации «Деловая Россия»: «Нам необходимо выбрать приоритеты развития промышленности в Воронежской области, а не распыляться на всё и сразу. Думали, вот мол придёт рыночная экономика и всё расставит на свои места, это не верно, необходима экономическая политика, экономическая стратегия развития, об этом вполне конкретно говорил Президент России».
Шамарин Вячеслав Владимирович, сопредседатель регионального штаба ОНФ: «Конечно за 1 день мы не решим все проблемы промышленности, но выработать 1-2 реальных решения для выноса вопросов на Промышленную конференцию мы должны, ведь площадка Народного Фронта это как раз и есть мост между промышленниками и обществом».
Обсуждение вопроса подготовки современных квалифицированных кадров для промышленности выявило, что единой политики в этом в Воронежской области нет. Есть отдельные положительные примеры, но они единичны. А ведь без тесного сотрудничества предприятия и ВУЗа специалиста не будет. Кроме того, по мнению собравшихся сейчас продолжается откровенный грабёж страны, ведь за государственные деньги обучают молодых специалистов «на бюджете», а потом они уезжают и работают за границей. Что бы избежать утечки квалифицированных кадров промышленности в Воронежской области можно создать специализированный «политехнический кластер для обучения», то есть сделать взаимосвязанную вертикаль «Школа-Колледж-ВУЗ», которую как цементом свяжет конкретное предприятие. Завод будет курировать свою специальность с ранней стадии до предоставления вакансии. За такое участие в обучении, предприятию можно предоставить региональные преференции.