В Москве состоялся круглый стол ОНФ «Государственная поддержка трудящихся в новых экономических условиях»

Сопредседатель регионального штаба ОНФ в Воронежской области, руководитель центра делового образования Торгово-промышленной палаты региона Вячеслав Шамарин выступил с сообщением на круглом столе Народного фронта «Государственная поддержка трудящихся в новых экономических условиях». В ходе выступления он отметил, что в текущей экономической ситуации и в условиях демографического спада необходимо повысить значимость человека труда.

«Мы подходим к переломному моменту, когда важно сохранить, особенно в промышленности, опыт старших поколений, обеспечить преемственность кадров. Однако это невозможно сделать, если до сих пор быть человеком труда непривлекательно», — отметил Шамарин.
Он подчеркнул, что производительность труда имеет ключевое значение в повышении статуса трудящегося человека и добиться существенных результатов в ее повышении возможно только совместными усилиями бизнеса и государства: «Для этого государство должно предоставлять субсидии предприятиям на новое оборудование при условии создания механизмов дуального обучения совместно с профильным техникумом с использованием этого оборудования. Таким образом и предприятие получит поддержку при модернизации, и государство не будет тратить миллионы рублей на замену устаревающего оборудования каждые пять лет. Разумеется, нужно продумать, как это сделать с юридической точки зрения».
Также Шамарин призвал устранить противоречие между применением профстандартов и ФГОС-3, оптимизировать сроки и содержание подготовки в соответствии с такими стандартами с последующей сертификацией профессиональных квалификаций. В противном случае, по его словам, работодатели никогда не будут вкладываться в подготовку рабочих кадров за три года.
«Еще нужно поддержать повышение качества работы с кадрами на предприятиях в рамках реализации мер поддержки, предусмотренных 35-м постановлением правительства, распространив субсидии не только на временную занятость и переобучение, но и на программы повышения производительности труда, оптимизации расходов и развития персонала», — подчеркнул сопредседатель регионального штаба ОНФ в Воронежской области.
В заключение он предложил разработать концепцию трудового воспитания на всех уровнях получения образования, вернуть трудовые практики в школы и вузы, дать молодежи понятные механизмы реализации карьерных маршрутов на госслужбе, в отраслях, повысить значение портфолио достижений кандидата: «У нас к 2025 г. будет в 1,5 раза меньше молодежи. Нужно беречь каждого человека, нужно мотивировать их добиваться успехов в жизни трудом».