Задолженность по зарплате предприятия ОАО «Связьстрой-1» превысила 14 млн. рублей

Прокуратурой Коминтерновского района г. Воронежа проведена проверка в части своевременной оплаты труда в открытом акционерном обществе «Связьстрой-1».

На предприятии выявлена задолженность перед 217 работниками по заработной плате, которая на конец июля текущего года превысила 14 млн. рублей.

По результатам проверки прокуратурой района внесено представление генеральному директору ОАО «Связьстрой-1» об устранении нарушений закона и привлечении виновных лиц к дисциплинарной ответственности.

В интересах работников предприятия, обратившихся в прокуратуру, ведомство направило 55 исков в суд о взыскании задолженности по заработной плате.

Роман Жилин

Recent Posts

Сирены сработали в Воронеже и его окрестных из-за непосредственной угрозы атаки БПЛА

Вечером 14 ноября в Воронежской агломерации, объединяющей областной центр и близлежащие районы, была введена тревога…

4 часа ago

Наказание для членов банды обнальщиков смягчил воронежский облсуд

Воронежский областной суд в апелляционном порядке изменил приговор семерым участникам схемы по незаконному выводу денежных…

4 часа ago

Воронежские росгвардейцы 9 единиц оружия изъяли из оборота за неделю

За прошедшую неделю специалисты воронежского управления Росгвардии провели более 118 проверок, направленных на контроль за…

4 часа ago

Путин при помиловании Лерчек руководствовался соображениями гуманности

Глава Российской Федерации Владимир Путин подписал акт о помиловании блогера Лерчек (Валерии Чекалиной), руководствуясь исключительно…

5 часов ago

Банки и операторы связи договорились об условиях маркировки звонков

Ведущие российские банки и телекоммуникационные компании «большой четверки» согласовали параметры идентификации вызовов и подписали соответствующие…

5 часов ago

Беспилотную опасность объявили 14 ноября в двух муниципалитетах Воронежской области

Днем 14 ноября в двух муниципалитетах Воронежской области был введен режим опасности прямого поражения беспилотными…

7 часов ago

This website uses cookies.