С 2013 года в Воронежской области внедряются новые принципы кадровой политики, предусматривающие, в том числе, создание объективных и прозрачных механизмов отбора кандидатов на замещение государственных должностей Воронежской области.
Для участия в отборочных процедурах на замещение государственной должности области руководителя департамента транспорта и автомобильных дорог Воронежской области подали документы 16 человек. По результатам тестирования было принято решение о допуске 13 участников к индивидуальному собеседованию. Тест состоял из 25 вопросов, разделенных на пять тематических блоков.
По результатам индивидуального собеседования на рассмотрение губернатору Алексею Гордееву рабочая группа представит пять кандидатур из числа участников отбора, показавших наиболее высокий профессиональный уровень, информированность о проблемах, сложившихся в подведомственной сфере деятельности, и наличие организаторских способностей.
Вечером первого дня нового года над Воронежем и Лискинским районом нависла угроза непосредственных ударов БПЛА.…
Мэр Воронежа Сергей Петрин сообщил, что прошедшая ночь ознаменовалась печальными событиями в Херсонской области. Как…
Сегодня компания РЖД сообщила о переносе сроков отправки множества пассажирских поездов, которые планировали отправить 1…
Более 21 тысячи жителей пришли на празднование Нового года на площадь Ленина в Воронеже ночью…
Женщине с ребёнком из Ленинградской области, прибывшей в Хорлы праздновать Новый год, посчастливилось избежать гибели…
С приходом нового 2026 года жители Воронежа услышали громкие звуки. Многие горожане традиционно отметили начало…
This website uses cookies.