С 2013 года в Воронежской области внедряются новые принципы кадровой политики, предусматривающие, в том числе, создание объективных и прозрачных механизмов отбора кандидатов на замещение государственных должностей Воронежской области.
Для участия в отборочных процедурах на замещение государственной должности области руководителя департамента транспорта и автомобильных дорог Воронежской области подали документы 16 человек. По результатам тестирования было принято решение о допуске 13 участников к индивидуальному собеседованию. Тест состоял из 25 вопросов, разделенных на пять тематических блоков.
По результатам индивидуального собеседования на рассмотрение губернатору Алексею Гордееву рабочая группа представит пять кандидатур из числа участников отбора, показавших наиболее высокий профессиональный уровень, информированность о проблемах, сложившихся в подведомственной сфере деятельности, и наличие организаторских способностей.
С начала февраля два дня подряд в Воронеже, в концертном зале Воронежского государственного технического университета,…
На заседании специализированной комиссии Воронежской городской думы были изучены ежегодные отчёты о состоянии муниципальных жилых…
Сотрудники Госавтоинспекции города Лиски вновь остановили несовершеннолетнего автомобилиста, который управлял машиной без водительских удостоверений. Оказалось,…
МегаФон установил современное оборудование формата 4G для населения Аннинского и Каширского районов Воронежской области. Жители…
Тендер на монтаж и оснащение модульного плавательного комплекса на улице Олимпийской села Каширского Воронежской области…
Сотрудники аварийной бригады трудились всю ночь над ликвидацией порыва водопровода на улице Маршала Жукова. Поврежденный…
This website uses cookies.