С 2013 года в Воронежской области внедряются новые принципы кадровой политики, предусматривающие, в том числе, создание объективных и прозрачных механизмов отбора кандидатов на замещение государственных должностей Воронежской области.
Для участия в отборочных процедурах на замещение государственной должности области руководителя департамента транспорта и автомобильных дорог Воронежской области подали документы 16 человек. По результатам тестирования было принято решение о допуске 13 участников к индивидуальному собеседованию. Тест состоял из 25 вопросов, разделенных на пять тематических блоков.
По результатам индивидуального собеседования на рассмотрение губернатору Алексею Гордееву рабочая группа представит пять кандидатур из числа участников отбора, показавших наиболее высокий профессиональный уровень, информированность о проблемах, сложившихся в подведомственной сфере деятельности, и наличие организаторских способностей.
На планете ожидается магнитная буря, стартующая 31 марта и продолжающаяся до 1 апреля. По данным…
В Репьевском районе Воронежской области формируют эффективную систему реализации дополнительных учебных программ, направленных на физическое…
Сотрудники полиции Воронежа оперативно задержали 40-летнего мужчину, который обвиняется в тяжком преступлении против здоровья знакомого,…
Продолжается розыск 72-летнего жителя Воронежа Николая Кретинина, у которого проблемы с памятью. Пенсионер отправился в…
Сотрудники правоохранительных органов Петропавловского района выясняют детали дорожно-транспортного происшествия, произошедшего накануне днем, сообщили 30 марта…
Утром в понедельника, 30 марта, в районе Шилово в Воронеже рядом с понтонным мостом произошла…
This website uses cookies.