Меньше трети жителей Воронежа получили премии по итогам 2009 года

Компания HeadHunter провела опрос соискателей на тему: «Выплачивала ли вам компания годовую премию или бонус по итогам 2009 года». В опросе приняли участие более 7000 посетителей сайта hh.ru из различных регионов России, работавших в течение прошедшего года.

Как показал опрос, годовые премии или бонусы выплачивались лишь 29% респондентов. Еще 7% воронежцев ожидают получения премий за 2009 год в январе.

35 % респондентов получили премию на уровне своих ожиданий, около 32% ответивших были разочарованы размером премии, и примерно столько же людей (33%) были приятно удивлены либо размером премии, либо самим фактом ее получения.

Сотрудники российских компаний чаще называли выплату премии приятным сюрпризом, нежели их коллеги из западных организаций (16% против 11%).

Несмотря на кризис, западные работодатели выплатили более высокие бонусы, по сравнению с российскими компаниями. Так, в западных компаниях премии более 50% от оклада получили 68% респондентов, тогда как в российских компаниях этим могли похвастаться только 56% ответивших.

Наибольшее число сотрудников, не получивших премию по итогам года, работают в компаниях численностью до 10 человек. Большинство же тех, кто оказался вынужден ждать премии до января – в компаниях численностью от 500 человек и больше.

Самая большая доля сотрудников, получивших годовые премии и бонусы на уровне своих ожиданий, работает именно в крупных компаниях. Малые же организации преподносят своим сотрудником больше сюрпризов: здесь более высокий процент как тех, кто получил меньше ожидаемого, но и тех, для кого премия оказалась неожиданностью.

Размер премии связан и с размером компании. Как показал опрос, чем крупнее предприятие, тем выше премии относительно оклада.