Менеджмент ТНК-BP увлекся играми в корпоративный шантаж

Издание «Общая газета» полагает, что при подготовке крупнейшей сделке по слиянию с частной нефтяной компанией ТНК-ВР «Роснефть» допустила ряд промахов. Как полагает «ОГ», в государственной компании не учли того, что в приобретаемой ею организации будет сделана попытка искусственно создать кадровый голод с целью выторговать себе новые преференции. Напомним, что в Интернет-СМИ распространилась информация о том, что до 90% топ-менеджмента ТНК-ВР уволятся сразу же после 1 апреля — даты окончательного слияния компаний.

Несмотря на «смешное» число, проблема нешуточная. Ситуацию усугубляет то, что заложниками двусмысленной позиции ведущих менеджеров компании ТНК-ВР станут простые работники. Значительному количеству сотрудников низового звена уже поступили предложения от их непосредственного руководства: уволиться сейчас, а то в составе «Роснефти» будет хуже. В Интернет-форумах и социальных сетях часто мелькают сообщения подобного толка: «Вызвали начальников цехов и намекнули, что стоит уйти по собственному желанию. Иначе переведут на другое предприятие, понизят в должности и урежут зарплату». По мнению издания, главная цель такого прессинга — поставить руководство «Роснефти» перед угрозой массовых увольнений и выторговать себе дополнительные льготы.

«Общая газета» не сомневается, что сами топ-менеджеры, агитирующие персонал массово покидать предприятие, никуда не уйдут. Специфика нефтяного рынка такова, что он просто не вместит всех желающих найти себе новую высокооплачиваемую работу. Топ-менеджмент ТНК-ВР блефует, выбивая из «Роснефти» новые преференции и попутно с размахом отмечая сделку в гостинице «Украина».