В России запретят дискриминацию по возрасту при приёме на работу

Российским работодателям запретят при приеме сотрудников на работу указывать возрастные ограничения. Соответствующие поправки в трудовое законодательство подготовило Министерство труда и социальной защиты страны. Об этом сообщил замглавы министерства Алексей Вовченко, передает «Интерфакс».

По словам Вовченко, подобные меры должны воспрепятствовать возрастной дискриминации в отношении соискателей. В частности, поправки помогут людям пенсионного возраста, желающим устроиться на работу.

Сейчас в объявлениях о приёме на работу указываются не только подходящие возрастные рамки для соискателя, но также его пол, уровень образования и предыдущий трудовой стаж, — сообщает «МОЕ!»

Marina

Recent Posts

Жители Воронежской области производят мусора больше, чем в среднем по России

Воронежская область оказалась среди лидеров в стране по объему образуемых отходов на одного жителя. По…

7 часов ago

В Воронеже самокаты начнут эвакуировать на штрафстоянки

1 сентября в Воронеже вступили в силу новые нормы, касающиеся вывоза бесхозных электросамокатов с городских…

7 часов ago

Воронежцам рассказали, когда у их детей будут каникулы в новом учебном году

Родителей воронежских школьников проинформировали о расписании каникул на предстоящий учебный год. В День знаний, который…

7 часов ago

В Воронежской области открылся новый промышленный кластер «Агромпромтех»

В Воронежской области официально запущен новый межрегиональный промышленный кластер «Агропромтех», в состав которого вошло предприятие…

8 часов ago

Информация о запрете выезда из региона воронежцам от 18 до 55 лет оказалась фейком

В сети активно распространяется якобы официальный документ, согласно которому в Воронежской области с 10 по…

8 часов ago

Жительницу Воронежской области лишили права собственности на 44 объекта на территории базы отдыха под Рамонью

Воронежский областной суд аннулировал постановление, согласно которому за женщиной закреплялось право владения 44 строениями на…

9 часов ago

This website uses cookies.