Недавно в одно из коммерческих заведений, расположенном в Новоусманском районе, прибыл 44-летний житель Московской области. Мужчина предоставил в банк документы о смене руководителя на предприятии по производству тротуарной плитки, расположенном в Хохольском районе, и попросил обналичить средства в размере 1,5 млн рублей, находящиеся в обороте предприятия.
При проверке документов сотрудники банка не обнаружили новый трудовой договор, заключенный с новоизбранным директором. Когда мужчина отправился за документом, работники банка тут же связались с предыдущим директором организации- 35-летнем жителем Хохольского района. Они хотели уточнить причину кадровых перестановок.
Однако 35-летний мужчина про это ничего не знал. Он рассказал, что по-прежнему занимает свой пост. Тогда служащие банка обратились за помощью в полицию.
Стражи порядка высказали свои предположения о рейдерском захвате предприятия своим коллегам из Хохольского района. Через некоторое время их предположения подтвердились.
Злоумышленник действительно пытался захватить предприятие по производству тротуарной плитки с привлечением сотрудников ЧОПа. Но сотрудники полиции были начеку. Им удалось все решить мирным путем без применения противоправных действий.
Тем не менее 44-летнему рейдеру удалось скрыться. Сейчас мужчина находится в розыске, — сообщает «МОЕ!»
22 июня в результате ракетного удара по Воронежу погибли шесть человек: пять женщин и один…
26 июня, по данным регионального Гидрометцентра, под влиянием тыловой части антициклона в Воронеже ожидается переменная…
Cудебные приставы по Воронежской области изъяли мотоцикл Yamaha у мужчины, имеющего задолженность по алиментным платежам,…
Правительство Воронежской области держит на контроле ситуацию с обеспечением населения топливом, анализируя информацию примерно с…
Траурные банеры появились 25 июня на улицах Воронежа. На цифровых рекламных щитах по всему городу…
45-летняя женщина из Воронежа, работающая фитнес-инструктором, стала жертвой мошенников и потеряла около 1,2 миллиона рублей.…
This website uses cookies.