Недавно в одно из коммерческих заведений, расположенном в Новоусманском районе, прибыл 44-летний житель Московской области. Мужчина предоставил в банк документы о смене руководителя на предприятии по производству тротуарной плитки, расположенном в Хохольском районе, и попросил обналичить средства в размере 1,5 млн рублей, находящиеся в обороте предприятия.
При проверке документов сотрудники банка не обнаружили новый трудовой договор, заключенный с новоизбранным директором. Когда мужчина отправился за документом, работники банка тут же связались с предыдущим директором организации- 35-летнем жителем Хохольского района. Они хотели уточнить причину кадровых перестановок.
Однако 35-летний мужчина про это ничего не знал. Он рассказал, что по-прежнему занимает свой пост. Тогда служащие банка обратились за помощью в полицию.
Стражи порядка высказали свои предположения о рейдерском захвате предприятия своим коллегам из Хохольского района. Через некоторое время их предположения подтвердились.
Злоумышленник действительно пытался захватить предприятие по производству тротуарной плитки с привлечением сотрудников ЧОПа. Но сотрудники полиции были начеку. Им удалось все решить мирным путем без применения противоправных действий.
Тем не менее 44-летнему рейдеру удалось скрыться. Сейчас мужчина находится в розыске, — сообщает «МОЕ!»
В четверг, 4 декабря, вместе с участниками федеральной программы «Школа мэров», которая сегодня завершается в…
46 украинских беспилотников сбили бойцы ПВО за ночь 5 декабря над российскими регионами. По данным…
Антициклон будет формировать погоду в регионе. 5 декабря, по данным регионального Гидрометцентра, в Воронеже ожидается…
Роскомнадзор принял решение ограничить работу сервиса видеосвязи FaceTime от компании Apple, ссылаясь на данные правоохранительных…
Следственными органами Воронежской области возбуждено уголовное дело против 61-летнего адвоката, обвиняемого в покушении на мошенничество…
Скончалась бывшая судья Воронежского областного суда Раиса Мифтахутдинова. Она ушла из жизни 1 декабря, не…
This website uses cookies.