По словам Сьюзан Башир, после обращения в ислам в 2005 году она в течение нескольких лет подвергалась притеснению со стороны одной из крупнейших в США компаний-операторов сотовой связи «Эй-ти энд ти». В одном случае непосредственный начальник сорвал с головы подчиненной традиционный платок, скрывающий волосы мусульманской женщины. Башир обратилась с жалобой в Комиссию по равным возможностям трудоустройства, а из-за стресса не являлась на работу в течение девяти месяцев. Данное обстоятельство повлекло ее увольнение.
Помимо 5 млн долларов, присяжные присудили Башир 120 тыс долларов отступных за невыплаченную заработную плату и иные потери. Юристы компании заявили о намерении опротестовать данный вердикт.
Сумма компенсации, очевидно, является самой высокой расплатой работодателя за дискриминацию в истории Миссури, отмечает «Канзас-Сити стар».
«Эй-ти энд ти» является одной из крупнейших в США американских коммуникационных компаний. Клиентами ее беспроводной сети являются 85,1 млн американцев. Общее число клиентов в стране превышает 150 млн человек, — сообщает ИТАР-ТАСС.
В октябре текущего года воронежских бюджетников ждет очередное увеличение заработной платы. Об этом в ходе…
Воронежская область переходит к усиленному режиму подготовки к отопительному периоду. Региональные власти учитывают не только…
В школах Воронежской области праздничные мероприятия, приуроченные к 1 сентября, в этом году будут организованы…
В понедельник, 25 августа, ПСО «Черноземье» объявлял о поисках 7-летнего Арсения, пропавшего в Боровом с…
Остужевская развязка в Воронеже перешла в финальную фазу строительства. Основные работы на дорожном полотне предполагается…
Семь участников криминального объединения получили приговоры с лишением свободы на сроки, варьирующиеся от шести с…
This website uses cookies.
