По словам Сьюзан Башир, после обращения в ислам в 2005 году она в течение нескольких лет подвергалась притеснению со стороны одной из крупнейших в США компаний-операторов сотовой связи «Эй-ти энд ти». В одном случае непосредственный начальник сорвал с головы подчиненной традиционный платок, скрывающий волосы мусульманской женщины. Башир обратилась с жалобой в Комиссию по равным возможностям трудоустройства, а из-за стресса не являлась на работу в течение девяти месяцев. Данное обстоятельство повлекло ее увольнение.
Помимо 5 млн долларов, присяжные присудили Башир 120 тыс долларов отступных за невыплаченную заработную плату и иные потери. Юристы компании заявили о намерении опротестовать данный вердикт.
Сумма компенсации, очевидно, является самой высокой расплатой работодателя за дискриминацию в истории Миссури, отмечает «Канзас-Сити стар».
«Эй-ти энд ти» является одной из крупнейших в США американских коммуникационных компаний. Клиентами ее беспроводной сети являются 85,1 млн американцев. Общее число клиентов в стране превышает 150 млн человек, — сообщает ИТАР-ТАСС.
В пятницу, 5 июня, в пресс-службе СУ СК по Воронежской области сообщили о направлении в…
Состоялось выездное заседание Совета при Президенте по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства. На нем закрепили…
Руководитель одного из СНТ Лискинского района оказался под следствием. Мужчину обвиняют в присвоении 250 тысяч…
В пятницу, 5 июня, в Воронеже на улице Автоматчиков рядом с домом №39 произошел дорожный…
В Бобровском районе сотрудники правоохранительных органов изъяли у местного жителя свыше 540 граммов наркотиков растительного…
В среду, 3 июня, примерно в 19:35 сотрудники ГИБДД патрулировали улицу Свободы в посёлке Подгорный.…
This website uses cookies.