По словам Сьюзан Башир, после обращения в ислам в 2005 году она в течение нескольких лет подвергалась притеснению со стороны одной из крупнейших в США компаний-операторов сотовой связи «Эй-ти энд ти». В одном случае непосредственный начальник сорвал с головы подчиненной традиционный платок, скрывающий волосы мусульманской женщины. Башир обратилась с жалобой в Комиссию по равным возможностям трудоустройства, а из-за стресса не являлась на работу в течение девяти месяцев. Данное обстоятельство повлекло ее увольнение.
Помимо 5 млн долларов, присяжные присудили Башир 120 тыс долларов отступных за невыплаченную заработную плату и иные потери. Юристы компании заявили о намерении опротестовать данный вердикт.
Сумма компенсации, очевидно, является самой высокой расплатой работодателя за дискриминацию в истории Миссури, отмечает «Канзас-Сити стар».
«Эй-ти энд ти» является одной из крупнейших в США американских коммуникационных компаний. Клиентами ее беспроводной сети являются 85,1 млн американцев. Общее число клиентов в стране превышает 150 млн человек, — сообщает ИТАР-ТАСС.
16 июля, по данным регионального Гидрометцентра, под влиянием тыловой части циклона в Воронеже ожидается облачная…
По данным ежедневного мониторинга топливного рынка, к вечеру 15 июля в Воронежской области горючим АИ-92…
29-летнего мужчину, пострадавшего от падения обломков беспилотника в Воронежской области, выписали из больницы. Эту информацию…
Общественники и волонтеры провели осмотр школы и спорткомплекса в Подгоренском районе. Общественники, волонтеры вместе с…
Дефицит автомобильного топлива сохраняется на автозаправочных комплексах в ряде регионов Центральной России, Поволжья и юга…
Сергей Собянин, как председатель комиссии Государственного совета по направлению «Государственное и муниципальное управление», во время…
This website uses cookies.