Москве прошел первый этап проекта ОАО «РЖД» «Корпоративный клуб. Команда 2030»

С 2 по 7 июля в Москве прошел первый этап проекта ОАО «РЖД» «Корпоративный клуб. Команда 2030», в работе которого приняли участие три представителя Юго-Восточной железной дороги.

«Корпоративный клуб. Команда 2030» — это сообщество молодых инициативных работников ОАО «РЖД», которые в 2020-2030 годы займут ключевые посты в компании и на дорогах. Проект стал продолжением тех мероприятий, которые проводились компанией в прошлом году в сфере молодежной политике – это конкурс молодых лидеров «Корпоративный лидер» и конкурс инновационных проектов «Новое звено».
Мероприятие проходило в рамках реализации программы молодежной политики ОАО «РЖД», его направление – развитие коммуникативных и лидерских качеств у будущих руководителей. Для участия в первом этапе проекта молодые работники ОАО «РЖД» сделали заявку о себе в форме эссе, лучшие из которых и стали своеобразным пропуском в клуб. Таким образом, в этом году в работу корпоративного клуба включились 230 человек.
Юго-Восточную магистраль на первом этапе проекта представили: электромеханик дистанции электроснабжения Лиски Дмитрий Авраменко, заместитель начальника отдела Воронежского информационно-вычислительного центра Алексей Гурин и старший электромеханик связи Регионального центра связи Воронеж Алексей Зотов. В начале июля они отправились в столицу, где в течение пяти дней проходили тренинговые программы.
К 14 июля все участники подготовили проекты по развитию железнодорожного транспорта и прислали их для анализа в Центр молодежных проектов ОАО «РЖД». По их результатам на сети дорог выберут 70 лучших проектов, авторы которых будут приглашены на очередной этап обучения в августе.