55% воронежских работодателей предлагает стажерам работу в штате

Исследование, проведенное сервисом по поиску работы SuperJob, охватило работодателей и молодых специалистов до 27 лет, имеющих опыт стажировок.

Выяснилось, что 31% компаний имеют действующие программы стажировок, в то время как 36% организаций не имеют формализованной программы, но все же принимают стажеров.

Более половины (55%) воронежских работодателей по завершении практики трудоустраивают свыше 50% своих стажеров. При этом 20% компаний делают предложения о работе исключительно наиболее талантливым кандидатам.

Сами молодые специалисты высоко оценивают эффективность таких программ: 70% из них получили работу именно в той организации, где проходили практику. Десятая часть (10%) участников стажировок отклонили полученные предложения о работе, и лишь 8% респондентов не получили приглашения на должность.

Для 70% молодежи стажировка является главным инструментом для приобретения практических навыков. В то время как для молодых людей это прямой путь к опыту, работодатели видят в ней эффективный инструмент для закрытия кадровых потребностей.

В связи с этим SuperJob запускает летнюю акцию «Бесценный стажер». До 31 августа 2026 года компании могут бесплатно размещать объявления о стажировках и вакансиях для начинающих специалистов без опыта и получать отклики. Размещение вакансий для стажеров доступно даже при нулевом балансе.