МегаФон вошел в десятку лучших работодателей России

МегаФон вошел в первую десятку лучших работодателей России по версии HeadHunter за 2025 год, став единственным представителем телекоммуникационной отрасли в данном списке и значительно поднявшись относительно предыдущего периода.

Сам рейтинг формируется ежегодно начиная с 2010 года и учитывает индекс приверженности сотрудников (eNPS), отзывы экс-сотрудников, мнения кандидатов и результаты анкетирования компаний по вопросам управления персоналом.

Среди крупных организаций с числом работников свыше пяти тысяч человек компания заняла восьмое место, подтвердив эффективность реализованной стратегии технологического лидерства, охватывающей не только сферу связи, но и область человеческих ресурсов. Цифровые технологии активно используются для построения комфортной среды, ориентированной на потребности человека.

Одним из главных показателей улучшения стало значительное повышение уровня вовлечённости персонала: индекс eNPS вырос на 26 позиций благодаря внедрению автоматизированных решений в области HR-процессов. Среди инструментов выделяются цифровые помощники, виртуальный сотрудник розничной сети «Ежедневный герой», удобные самообслуживаемые сервисы и специализированные инструменты искусственного интеллекта, освобождающие персонал от повторяющихся операций и позволяющие сосредоточиться на стратегических инициативах и личном росте.

Кроме того, важную роль играет профилактический подход к управлению командой, позволяющий оперативно обнаруживать и устранять факторы риска увольнения сотрудников, создавая атмосферу открытого взаимодействия. Особое внимание уделяется передаче уникальных знаний и опыта новым поколениям сотрудников, сформированных за период существования компании продолжительностью более 32 лет. Молодёжь получает быстрый доступ к современным инструментам и участвует в реальных рабочих процессах уже на этапе стажировки, поддерживая преемственность и развитие профессиональных навыков.

По словам директора по корпоративному развитию и управлению персоналом Романа Ермоленко, высокое место в рейтинге является закономерным итогом целенаправленных усилий последних лет, когда удалось гармонично объединить технологичность и социальную ответственность. Такой подход обеспечил привлекательность компании для трудоустройства и карьерного продвижения, а также стабильную внутреннюю ротацию кадров: около половины всех открытых вакансий заполняются сотрудниками компании изнутри.

Ранее успешная работа над брендом работодателя была отмечена ведущими отраслевыми наградами: оператором получена группа «платина» в рейтинге журнала Forbes и первая категория в рейтинге РБК за 2025 год.

Помимо МегаФона, в число десяти лучших работодателей также попали Альфа-Банк, ВТБ, X5 Group, СИБУР, Аэрофлот, Яндекс, Ozon, «Пятёрочка» и Mars.