Freepik.
Министр труда и соцзащиты Воронежской области Майя Мандрыкина рассказала телеканалу «Губерния» о причинах происшествий на предприятиях региона.
По её словам, даже самые строгие меры руководства предприятий не гарантируют абсолютной защищённости от рисков травматизма и аварий. Главными причинами несчастных случаев становятся нарушения требований охраны труда и игнорирование технических регламентов безопасности. Когда руководство организации допускает ошибки в организации трудового процесса или работники пренебрегают установленными нормами, вероятность трагедии возрастает значительно.
При наступлении тяжелых последствий сразу создается особая комиссия для расследования обстоятельств происшествия. Компании обязаны оперативно информировать контролирующие органы о любых авариях и травмах сотрудников. Работодателям необходимо в течение суток направить уведомление различным структурам регионального уровня, включая Минтруд, инспекцию труда, прокуратуру и фонд соцстраха (если потребуется выплата пострадавшим).
Члены комиссии проводят тщательное расследование: изучаются условия труда, собираются показания свидетелей и участников инцидента. После анализа всей информации делается вывод относительно квалификации случая: связано ли событие непосредственно с производственным процессом или оно произошло вне рабочих обязанностей сотрудника.
26 сентября в ВКЗ пройдет очень душевный концерт. На одной сцене в этот вечер соберутся…
Во многих российских регионах во вторник, 1 сентября, наблюдалось массовое распространение сообщений о ложных угрозах…
Во вторник, 1 сентября, во всех воронежских школах прошли торжественные линейки, посвященные началу учебного года.…
«Единая Россия» поддерживает инициативы, которые расширяют доступ к программам повышения квалификации и переподготовки. Ежегодно больше…
В Рязани завершился международный фестиваль уличных видов спорта BRICS Skate Cup 2026. В соревнованиях участвовали…
В Воронеже обстановка на рынке горючего начала стабилизироваться. Водители замечают, что скопления машин у колонок…
This website uses cookies.