Freepik.
Министр труда и соцзащиты Воронежской области Майя Мандрыкина рассказала телеканалу «Губерния» о причинах происшествий на предприятиях региона.
По её словам, даже самые строгие меры руководства предприятий не гарантируют абсолютной защищённости от рисков травматизма и аварий. Главными причинами несчастных случаев становятся нарушения требований охраны труда и игнорирование технических регламентов безопасности. Когда руководство организации допускает ошибки в организации трудового процесса или работники пренебрегают установленными нормами, вероятность трагедии возрастает значительно.
При наступлении тяжелых последствий сразу создается особая комиссия для расследования обстоятельств происшествия. Компании обязаны оперативно информировать контролирующие органы о любых авариях и травмах сотрудников. Работодателям необходимо в течение суток направить уведомление различным структурам регионального уровня, включая Минтруд, инспекцию труда, прокуратуру и фонд соцстраха (если потребуется выплата пострадавшим).
Члены комиссии проводят тщательное расследование: изучаются условия труда, собираются показания свидетелей и участников инцидента. После анализа всей информации делается вывод относительно квалификации случая: связано ли событие непосредственно с производственным процессом или оно произошло вне рабочих обязанностей сотрудника.
Четырехлетний ребенок с 28 сентября проходит лечение в реанимационном отделении после удара по Воронежу. Как…
Мероприятие прошло по партпроекту «Историческая память» и в рамках реализации народной программы партии. В Воронеже…
23-летний уроженец Воронежа Никита Плюснин получил 20 лет лишения свободы за подстрекательство к поджогам объектов…
В соответствии с производственным графиком, в ноябре 2026 года воронежцам предстоит отработать 20 дней, а…
Отделение Социального фонда России по Воронежской области предоставляет данную меру поддержки неработающим жителям, чей трудовой…
15 октября в Воронеже с симфоническим оркестром воронежского концертного зала выступит группа «Акапелла Экспресс» -…
This website uses cookies.