Freepik.
Министр труда и соцзащиты Воронежской области Майя Мандрыкина рассказала телеканалу «Губерния» о причинах происшествий на предприятиях региона.
По её словам, даже самые строгие меры руководства предприятий не гарантируют абсолютной защищённости от рисков травматизма и аварий. Главными причинами несчастных случаев становятся нарушения требований охраны труда и игнорирование технических регламентов безопасности. Когда руководство организации допускает ошибки в организации трудового процесса или работники пренебрегают установленными нормами, вероятность трагедии возрастает значительно.
При наступлении тяжелых последствий сразу создается особая комиссия для расследования обстоятельств происшествия. Компании обязаны оперативно информировать контролирующие органы о любых авариях и травмах сотрудников. Работодателям необходимо в течение суток направить уведомление различным структурам регионального уровня, включая Минтруд, инспекцию труда, прокуратуру и фонд соцстраха (если потребуется выплата пострадавшим).
Члены комиссии проводят тщательное расследование: изучаются условия труда, собираются показания свидетелей и участников инцидента. После анализа всей информации делается вывод относительно квалификации случая: связано ли событие непосредственно с производственным процессом или оно произошло вне рабочих обязанностей сотрудника.
В понедельник, 21 сентября, прокуратура Воронежской области сообщила о направлении в суд иска на сумму…
По завершении обработки всех избирательных бюллетеней в Воронежской области стали известны имена победителей по одномандатным…
Воронежский регион поднялся на три позиции в ежегодном списке субъектов России по уровню медианного заработка,…
МегаФон расширяет спектр цифровых сервисов для своих пользователей: компания представила пакет опций Мега5G, которые позволяют…
В Кантемировском районе Воронежской области 49-летний мужчина сгорел в металлической бытовке. Информацию об этом 21…
244 украинских беспилотника сбили бойцы ПВО ночью 21 сентября над российскими регионами с 20 часов…
This website uses cookies.