Из «Почты России» за год уволилось 40 тысяч сотрудников

Более 40 тысяч работников покинули «Почту России» за последний год. По информации издания Mash, массовый исход сотрудников вызван низкими заработными платами и чрезмерной нагрузкой.

Телеграм-канал сообщил, что основной причиной является увеличение числа обязанностей персонала: помимо основных функций, теперь сотрудники обязаны заниматься продажей сопутствующих товаров и выполнением планов продаж. Особенная нагрузка ложится на руководителей филиалов, несущих ответственность за выполнение всех показателей, включая кадровые вопросы и работу с жалобами клиентов.

Для новых сотрудников обещается заработок от 32 до 40 тысяч рублей в первый период работы, однако фактически итоговая сумма зависит от выполненных заданий и количества рабочих часов. Часто реальные доходы оказываются значительно ниже заявленных: в регионах зарплата рядового работника редко превышает 25 тысяч рублей, а московским почтальонам платят порядка 30 тысяч.

Ситуация осложняется дефицитом кадров, из-за которого многие филиалы сокращают рабочие часы либо вовсе прекращают свою деятельность. Это приводит к значительным задержкам доставки посылок клиентам — иногда сроки ожидания достигают месяца. Дополнительно ситуация ухудшается снижением объемов почтового трафика примерно на четверть ежегодно вследствие конкуренции с крупными онлайн-площадками («маркетплейсы»), что делает достижение установленных плановых показателей практически невозможным.

Официальные представители компании отказались комментировать ситуацию.

Ранее сообщалось, что осенью текущего года похожее явление наблюдалось среди сотрудников АвтоВАЗа: массовые увольнения были вызваны резким падением доходов из-за изменения системы расчета заработной платы, исключившем выплаты премий и переработок. Зарплаты некоторых сотрудников снизились вдвое, вынуждая их искать альтернативные источники дохода вне предприятия.