Freepik.
По данным аналитиков сайта SuperJob, примерно каждый второй работник рассчитывает получить бонус по результатам работы в 2025 году — около 40%. Треть респондентов отметили отсутствие такой практики в своей компании вообще. Ещё 15% работников исключают получение премий ввиду финансовой неопределённости работодателя, остальные указали другие причины отсутствия премиальных выплат.
Представители сильного пола чуть больше уверены в получении бонуса, нежели женщины. Что касается возрастных групп, молодёжь до 35 лет выражает большую уверенность относительно получения поощрения — почти половина молодых россиян ожидает бонусы. Больше половины высокооплачиваемых сотрудников, получающих от 150 тыс. руб., также полагаются на выплату премии.
Однако планы руководства предприятий существенно отличаются от ожиданий персонала: лишь четверть компаний планирует выдавать премии всему коллективу, ещё немногим менее пятой части фирм собираются вознаграждать отдельные подразделения или конкретных сотрудников. Каждый четвёртый работодатель вовсе отказался от намерения выплачивать бонусы своим работникам, а треть организаций пока не приняла решение по этому поводу.
В мэрии рассказали о том, как в Воронеже готовят общественный транспорт к выходу на линию.…
После прошлой бессонной ночи, когда наш город подвергся самой массированной атаке вражеских беспилотников, власти весь…
В связи с ночным ударом по Воронежу, в результате которого пострадали мирные жители, Следственный комитет…
В ночь с четверга на пятницу, 25 сентября, горожане из Советского, Коминтерновского, Центрального и Левобережного…
25 сентября в пятницу на территории Воронежской области был обнаружен сфабрикованный видеоролик, созданный нейросетью с…
Работники районных администраций вместе с ГорДЕЗом и коммунальными службами начали демонтировать поврежденные конструкции, измерять оконные…
This website uses cookies.