Freepik.
По данным аналитиков сайта SuperJob, примерно каждый второй работник рассчитывает получить бонус по результатам работы в 2025 году — около 40%. Треть респондентов отметили отсутствие такой практики в своей компании вообще. Ещё 15% работников исключают получение премий ввиду финансовой неопределённости работодателя, остальные указали другие причины отсутствия премиальных выплат.
Представители сильного пола чуть больше уверены в получении бонуса, нежели женщины. Что касается возрастных групп, молодёжь до 35 лет выражает большую уверенность относительно получения поощрения — почти половина молодых россиян ожидает бонусы. Больше половины высокооплачиваемых сотрудников, получающих от 150 тыс. руб., также полагаются на выплату премии.
Однако планы руководства предприятий существенно отличаются от ожиданий персонала: лишь четверть компаний планирует выдавать премии всему коллективу, ещё немногим менее пятой части фирм собираются вознаграждать отдельные подразделения или конкретных сотрудников. Каждый четвёртый работодатель вовсе отказался от намерения выплачивать бонусы своим работникам, а треть организаций пока не приняла решение по этому поводу.
В воскресенье, 7 июня, региональное управление МЧС проинформировало о ДТП, которое произошло в Хохольском районе…
Сотрудники Государственной инспекции по маломерным судам ежедневно патрулируют акватории, включая прибрежные пляжи и зоны массового…
Во вторник, 9 июня, в первый день рабочей недели, жителей Воронежской области ожидает геомагнитная буря,…
Согласно предварительным данным, пожар в квартире в городе Нововоронеж, унесший жизни троих братьев (в возрасте…
Прокуратура Воронежской области взяла под свой контроль ход расследования трагедии, в результате которой при пожаре…
В Воронеже объявлен уже четвертый по счету аукцион, на котором будет выставлено имущество по адресу:…
This website uses cookies.