Экономика

Повышения зарплаты желает в новом году абсолютное большинство воронежцев

Freepik.

Почти каждому воронежцу в 2026 году хочется повысить зарплату — так ответили 61% опрошенных, причём данная цель одинаково важна представителям разных полов, возрастов, финансовых возможностей и уровней образования, рассказали сотрудники портала SuperJob.

На втором месте по значимости оказался карьерный рост — эту опцию выбрали 38%. Третьим приоритетом стала надёжная работа — так решили 30% участников исследования. Повышение качества условий работы и наличие грамотного руководства назвали желательным 25% опрошенных. Привлекательность участия в увлекательных проектах выразили 18%, ещё столько же ждут расширения соцпакета работодателя. Значимость признания собственных заслуг подчеркнули 14% респондентов. Снизить объём рабочих обязанностей и укрепить атмосферу в коллективе стремятся около 7%. Совсем небольшая группа горожан (лишь 4%) вообще не возлагает никаких ожиданий на своё текущее рабочее место.

Вопрос продвижения по службе наиболее остро воспринимается молодыми сотрудниками до 35 лет — почти половину этой категории составляют те, кто видит данную проблему ключевой (49%). Среди работников старше 45 лет интерес к карьере существенно ниже — соответствующее пожелание выражена только четвертой частью опрошенных. Вместе с тем прослеживается другая закономерность: важность наличия стабильной работы возрастает вместе с возрастом. Молодые сотрудники до 35 лет оценивают её роль довольно низко — треть участников такого мнения (17%), тогда как среди людей старше 45 лет стабильность становится существенным фактором примерно для трети (около 33%). А вот участие в нестандартных проектах оказалось предпочтительным скорее для зрелых возрастных групп — желающих попробовать новые проекты среди пожилых вдвое больше (27%), чем среди молодежи до 35 лет (10%).

Женщины чаще, чем мужчины, обращали внимание на значение профессионального роста, справедливости в управлении предприятием и появлении новых профессиональных задач.

Высокооплачиваемые работники с доходом от 150 тысяч рублей ценят разнообразие сложных профессиональных задач, в то время как менее обеспечённые участники опроса больше заинтересованы в материальной защищённости и увеличении доходов.

Роман Жилин

Recent Posts

Телеком-оператор стал лидером сразу двух HR-рейтингов

МегаФон вновь доказал свое положение в числе ведущих работодателей страны, завоевав две значимые награды. Телекоммуникационная…

12 часов ago

Видеообращение записал «Турбобатюшка» после смертельного ДТП на воронежской трассе

Воронежский священник Алексей Гончаров, более известный в сети как Турбобатюшка, разместил в своем аккаунте в…

12 часов ago

В Воронежской области остановили продажу опасного сливочного масла

В Воронежской области надзорные ведомства пресекли продажу сливочного масла, представляющего потенциальную угрозу, которое не было…

13 часов ago

Мэр Воронежа Сергей Петрин поручил до конца года вручить ключи еще от пяти квартир работникам комбинатов благоустройства

Ежедневная деятельность комбинатов благоустройства Воронежа не прекращается ни на час. В круглосуточном режиме, охватывая дневные…

13 часов ago

Подачи газа может лишиться ресторан «Ярды Superbar» в Воронеже

Ресторан «Ярды Superbar» в Воронеже, расположенный на Енисеевской улице, рискует лишиться газоснабжения. Как сообщила в…

13 часов ago

Арамчик, Шурик и квартирный вопрос: Роман Постовалов едет в Воронеж с главным хитом года

1 декабря в Воронежском концертном зале будут давать комедию-хит 2026 года "Ни дать, ни зять!".…

14 часов ago

This website uses cookies.