Воронежцы рассказали, как они используют отпуска

Трудовым кодексом РФ предусмотрено, что каждый сотрудник обязан брать ежегодно минимум две недели подряд оплачиваемого отпуска. Что касается остальной части отдыха, вот какие предпочтения наблюдаются у жителей Воронежа согласно данным портала SuperJob.

37% работников берут оставшуюся половину отпуска сразу полностью, проводя отпуск длительностью четыре недели единовременно или два раза по две недели.

Еще четверть опрошенных (24%) предпочитают разделить остаток отпуска равными частями по одной неделе и распределять эти дни в течение года.

Каждый двенадцатый житель города выделяет одну полную неделю и дополняет её несколькими короткими отрывочными днями (8%), еще меньшая доля сотрудников вовсе разбивает оставшиеся дни отпуска на совсем короткие промежутки (5%). А около каждого десятого работника вообще откладывает использование этой половины отпуска, накапливая неиспользованные дни (9%).

Интересно отметить, что мужчины больше тяготеют к варианту длительного единого отпуска, тогда как женщины чаще выбирают разделение отпуска на небольшие фрагменты. Наибольшее число сторонников дробления ежегодного отпуска наблюдается среди высокооплачиваемых работников с доходом от 150 тыс. руб./мес., их доля достигает почти половины (49%).