Начальник ГУ МВД России по Воронежской области Александр Сысоев рассказал об итогах аттестации полицейских

Сегодня состоялась пресс-конференция начальника Главного управления МВД России по Воронежской области генерал-лейтенанта полиции Александра Сысоева, на которой он рассказал об итогах внеочередной аттестации сотрудников органов внутренних дел региона.
«Мы отобрали только тех полицейских, которые способны выполнять задачи, стоящие перед ними», — отметил начальник Главка.

Все 38 аттестационные комиссии, работавшие в областных органах внутренних дел, завершили работу в установленные законом сроки. В состав комиссий входили наиболее опытные руководители подразделений, представители Общественного совета и ветеранских организаций. Всего проведено 436 заседаний, на которых рассмотрено 9687 сотрудников, из них 8972 рекомендованы для прохождения службы в полиции либо в ином подразделении органов внутренних дел. Не рекомендованы 456 сотрудников, в том числе 7 руководителей органов внутренних дел – по причине достижения ими предельного возраста, в отношении 2-хруководителей принято решение использовать с понижением.
Общаясь с корреспондентами, Александр Николаевич подчеркнул, что сегодня региональное ГУ МВД занимается не набором, а отбором лучших из лучших. В связи с этим в ходе переаттестации анализировались результаты оперативно-служебной деятельности каждого офицера и сержанта, всестороннее изучались личность, образовательный уровень, профессиональные навыки. Тщательно проверялись сведения о доходах и имуществе, использовались возможности полиграфа для исследования сотрудников. Всего за этот период через «детектор лжи» прошли 48 сотрудников, 41 из них не рекомендован для службы в полиции, 3 отказались от исследования в связи с предстоящим увольнением из органов внутренних дел.
Руководитель регионального Главка обозначил и некоторые из проблем, возникших в процессе переаттестации. Так, им отмечено недостаточное число специалистов с высшим юридическим образованием. В связи с этим руководство ГУ и Воронежского института МВД России обратилось в Департамент государственной службы и кадров министерства внутренних дел с просьбой о дополнительном выделении 100 мест по специальности «правоохранительная деятельность» для обучения сотрудников без отрыва от службы.
Имели место случаи прохождения службы в одном органе внутренних дел сотрудников, состоящих меду собой в близком родстве. Таковые были перемещены по службе, а в случае отказа представлены к увольнению из органов внутренних дел.
Начальник Главка остановился и на вопросе ротации кадров. В ходе переаттестации на другие ответственные должности были переведены 11 начальников районных отделов внутренних дел.
Александр Сысоев отметил, что ряд сотрудников органов внутренних дел сами приняли решение о том, что не будут продолжать службу и отказались проходить аттестацию. Из органов внутренних дел Воронежской области по собственному желанию уволено 335 сотрудников. «Мы учли их решение, достойно и уважительно относясь к каждому, – сообщил генерал журналистам.– И обязаны помочь с трудоустройством тем, кто в силу тех или иных причин не прошел переаттестацию. 265 сотрудников уволены по сокращению штатов, из них за содействием в трудоустройстве обратилось 55 человек, 33-м мы помогли найти новую работу».
В подразделениях ГУ МВД России по Воронежской области созданы и действуют справочно-консультационные пункты, организована работа 42 комиссий по трудоустройству, разработана и утверждена Губернатором программа, в которой определен порядок организации комплексной работы по профориентации, выбору специалистов с учетом имеющейся квалификации и опыта, переобучению на новую профессию. Создана межведомственная рабочая группа при правительстве области, установлены рабочие контакты со службой занятости.
В заключение начальник Главка отметил, что завершен лишь первый этап реформирования, и организационно-штатные изменения не должны привести к сбоям в работе системы. Напротив, исключение лишних звеньев, придание органам внутренних дел компактности и мобильности позволит задачу повышения общей эффективности деятельности новой полиции.