Пресс-служба «Квадры».
В 2023 году около 500 сотрудников филиала АО «Квадра» — «Воронежская генерация» пройдут обучение или повысят квалификацию. На эти цели предприятие выделит свыше 3,9 млн рублей.
Работники рабочих специальностей будут проходить переподготовку по программам, таким как «Машинист котлов», «Машинист компрессорных установок», «Электромонтер по ремонту аппаратуры РЗиА», «Слесарь КИПиА», «Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования», «Машинист крана», «Водитель спецтехники».
Специалисты компании также примут участие в обучающих программах по промышленной и пожарной безопасности, охране труда и другим важным направлениям для работников теплоэнергетического комплекса.
Обучение будет проводиться как на цифровых платформах, так и оффлайн, включая обучение на заводах-изготовителях оборудования. Это даст возможность специалистам применять полученные знания и навыки на практике.
«Надежная работа оборудования напрямую зависит от квалификации персонала. Наши сотрудники регулярно повышают свою квалификацию. У специалистов филиала также есть возможность пройти обучающие программы корпоративной академии «Росатома» в дистанционном формате», — поделилась начальник управления по работе с персоналом Ирина Голева.
Весенний отдых школьников Воронежа сдвинули на одну неделю позже. Первоначально распоряжением городского департамента образования и…
Школьники преимущественно выбирают предметы естественнонаучной направленности при сдаче ЕГЭ — такие как углублённая математика, физика,…
Владимир Нетесов провел приём граждан. Сенатор РФ, член Генерального совета «Единой России» Владимир Нетёсов рассмотрел обращения жителей…
Ресторан «Ярды Superbar» окончательно решил завершить свою деятельность. Как сообщается в соцсетях, двери заведения закроются…
Участникам специальной военной операции (СВО) из Воронежской области начиная с января 2026 года начали предоставлять…
Сотрудники регионального управления Федеральной службы безопасности задержали в Воронеже 23-летнего мужчину, который работал техническим специалистом…
This website uses cookies.