Общество. Культура

На повышение зарплаты в новом году надеются более 60% воронежцев

Фото pixbay.

Сотрудники портала SuperJob провели опрос по поводу рабочих ожиданий воронежцев в новом 2024 году.

Ожидают повышения зарплаты 61% воронежцев, выяснили социологи. А вот на стабильную работу в компании надеются только 37% опрошенных.

22% респондентов надеются на улучшение условий труда, а 24% — на взаимопонимание с начальством. Половина опрошенных жителей региона мечтают в новом году продвинутся по карьерной лестнице.

Лишь 8% воронежцев не ждут особых изменений в 2014 году.

Любопытно, то что повышения зарплаты мужчины ждут больше женщин. Зато представительницы прекрасного пола больше мечтают о снижении нагрузки на работе.

Роман Жилин

Recent Posts

Специалисты назвали простые шаги, которые продлевают жизнь смартфона и домашней электроники

Правильное использование техники предполагает внедрение несложных полезных привычек, которые легко впишутся в повседневную рутину. Специалисты…

2 часа ago

В воронежском селе ввели карантин из-за бешенной овцы

Из-за заражения бешенством овцы в воронежском селе Лиски объявлен карантин. Данная мера начала действовать с…

2 часа ago

Воронежский гонщик в ралли по пустынным дюнам в Эмиратах одержал победу

Максим Дейкин из Воронежа выиграл третий этап знаменитого ралли-кросса ABU DHABI BAJA CHALLENGE сезона 2025-2026…

3 часа ago

МегаФон включил 4G на скорости 50 Мбит/с для тысяч жителей Острогожского района

Специалисты компании МегаФон оборудовали новые базовые станции в Острогожском районе, обеспечив тысячи жителей качественной голосовой…

3 часа ago

Более 2,3 тыс. кубометров снега вывезли за ночь 30 января с улиц Воронежа

Ночью 30 января для очистки воронежских улиц задействовали 210 специальных машин, уточнили сегодня представители городской…

3 часа ago

О фейке про подтверждение банковских операций через Max рассказали воронежцам

В соцсетях быстро распространяются недостоверные сведения о том, будто бы россиян вскоре заставят удостоверять банковские…

4 часа ago

This website uses cookies.