Общество. Культура

На повышение зарплаты в новом году надеются более 60% воронежцев

Фото pixbay.

Сотрудники портала SuperJob провели опрос по поводу рабочих ожиданий воронежцев в новом 2024 году.

Ожидают повышения зарплаты 61% воронежцев, выяснили социологи. А вот на стабильную работу в компании надеются только 37% опрошенных.

22% респондентов надеются на улучшение условий труда, а 24% — на взаимопонимание с начальством. Половина опрошенных жителей региона мечтают в новом году продвинутся по карьерной лестнице.

Лишь 8% воронежцев не ждут особых изменений в 2014 году.

Любопытно, то что повышения зарплаты мужчины ждут больше женщин. Зато представительницы прекрасного пола больше мечтают о снижении нагрузки на работе.

Роман Жилин

Recent Posts

Экс-начальник воронежского военного госпиталя за присвоение премий на 3 млн получил условный срок

Бывший начальник военного госпиталя Юрий Черенков получил условный срок за хищение свыше 3 миллионов рублей,…

13 часов ago

Воронежца осудили за экстремистские материалы в мессенджере

Суд признал 53-летнего жителя Лискинского района виновным в публикации в интернете открытых призывов к экстремизму.…

14 часов ago

Воронежец ударил в гостях знакомого в лицо ножом

В Борисоглебске подведена черта под расследованием дела о покушении на жизнь человека: 41-летний местный житель…

16 часов ago

На оживлённой улице Воронежа сняли на видео семейство диких кабанов

В ночь на четверг, 30 июля, обитатели Советского района Воронежа обнаружили на проезжей части неподалеку…

16 часов ago

Набор на курс повышения квалификации по беспилотным авиационным системам объявил воронежский вуз

Инженерный центр НИИ «ИТЛК» открывает прием на 72-часовую программу повышения квалификации: «Теория и практика применения…

16 часов ago

Эффект прозрачности: маркировка звонков почти на 25% снизила число холодных обзвонов и спам-звонков

Технология идентификации бизнес-звонков трансформировала принципы взаимодействия организаций с потребителями. Согласно статистике МегаФона, в текущем году…

16 часов ago

This website uses cookies.