В социальной сфере, по словам мэра, также наблюдается положительная динамика. Среднемесячная заработная плата (по крупным и средним организациям) выросла на 11%. В три раза снизилась регистрируемая безработица – до одного процента (2020 год – 3,6%). Миграционная убыль, возникшая в 2020 году, сменилась приростом, который составил около 8 тыс. человек.
– Вместе с тем, первоочередной проблемой остается тенденция сокращения численности населения Воронежа, возникшая в 2020 году, хотя мы и отмечаем в 2021 году замедление темпов этого снижения. Численность постоянного населения уменьшилась на 2 тыс. человек (0,2 %) и на начало 2022 года составила 1 млн. 49 тыс. человек. Несмотря на объективные причины такой тенденции (ковид, вступление в фертильный возраст малочисленных поколений 90-х – нулевых годов) эти направления будут для нас приоритетными в работе. Нам вместе необходимо искать пути решения, – обратился Вадим Кстенин к депутатам горДумы.
По мнению главы города, подспорьем в этом станут результаты Всероссийской переписи населения.
– В организации кампании мы принимали активное участие. Проведена большая работа, собрана обширная информация о жителях Воронежа, которую мы будем использовать при планировании развития нашего города, – подвел итог теме Вадим Юрьевич.
В Национальном центре «Россия» прошел первый день III Всероссийского муниципального форума «МАЛАЯ РОДИНА — СИЛА…
Согласно опросу аналитиков портала SuperJob, опубликованному 21 апреля, только каждый восьмой работающий житель Воронежа намерен…
Из-за предстоящего футбольного поединка между воронежским клубом «Факел» и ярославской командой «Шинник», который состоится вечером…
Воронежские полицейские задержали молодого человека 18-ти лет, проживающего в Семилукском районе, подозреваемого в хищении крупной…
Компанию из Воронежа принудительно заставили через судебные органы выплатить компенсацию размером 1,2 миллиона рублей после…
Следственное управление региона начало проверку происшествия, произошедшего на Московском проспекте, д. 42, когда обрушилась плита…
This website uses cookies.