Categories: Экономика

Самую дорогую вакансию марта в Воронеже с зарплатой от 300 тыс рублей назвали аналитики

Должность директора по маркетингу и PR стала самой высокооплачиваемой вакансией в Воронеже в марте этого года.

По данным специалистов сайта superjob.ru, компания готова платить 300 тысяч рублей сотруднику с трехлетним опытом работы на крупном предприятии. Жильем и связью работодатель обеспечивает.

Вторую и третью строчку заняли программисты. Разработчику MS SQL с предлагают до 196 тыс. рублей месяц, а его коллеге С# могу платить до 100 тысяч рублей.

Заместителю завлаборатории работодатель предлагает от 70 тыс. рублей в месяц, а эмбриологу — 100 тыс. рублей.

Специалисты также сообщили, что рекрутинговая активность снизилась в первую неделю марта. Но она выше, чем в 2017- 2-19 годах.

Роман Жилин

Recent Posts

Через Воронеж проедет элитный поезд Москва – Адлер

Транспортная компания объявила о запуске нового поезда «Ночной Экспресс», который будет соединять Москву и Адлер…

2 часа ago

В Воронежской области экс-директора колледжа отправили в колонию за покушение на убийство

Бобровский районный суд принял решение по уголовному делу против экс-руководителя Хреновского лесного колледжа имени Г.…

2 часа ago

Средняя выплата по ОСАГО в Воронежской области – 101,2 тысячи рублей

Жители региона все чаще страхуют «автогражданку» дистанционно. За 2025 год количество полисов, оформленных онлайн, выросло…

2 часа ago

«ДСК-Строитель» – лидер ветеранского футбольного движения

Команда «ДСК-Строитель» стала обладателем Зимнего Кубка Воронежской области по футболу среди ветеранов (40+). 29 марта…

3 часа ago

Второе место среди регионов по темпу роста зарплат заняла Воронежская область

К концу 2025 года средняя зарплата жителей Воронежской области достигла уровня 75 524,7 рубля, продемонстрировав…

3 часа ago

Отделался принудительными работами водитель катера-убийцы под Воронежем

Водителю быстроходной моторной лодки из Нововоронежа, смертельно травмировавшему пенсионера в ходе прогулки по реке Дон,…

3 часа ago

This website uses cookies.