Categories: Экономика

52% переехавших в Воронежскую область заявили об увеличении зарплаты

Об увеличении зарплаты заявили 52% переехавших в Воронежскую область. Фото pixbay.com

Переехавшие в Воронежскую область из других регионов по больше части считают, что их зарплата увеличилась.

Об этом сообщает пресс-службе рекрутингового сервиса hh.ru. По данным аналитиков, таких счастливчиков насчитывается 52% от числа опрошенных. При этом, некоторые (32%) искали новое место работы больше месяца. Работников, которые нашли вакансию за несколько дней оказалось 14%. А 13% опрошенных не искали работу вовсе —  их уже специально пригласили на работу в регион, как говорится «на все готовое».

Всего социологи опросили 2 399 жителей Воронежской области.

Здесь надо отметить, что часть жители региона тоже готовы переехать, ради работы с большей зарплатой.

Роман Жилин

Recent Posts

Уголовное дело возбудили под Воронежем после падения ребенка на детской площадки

В субботу, 30 мая, стало известно о возбуждении уголовного дела воронежскими следователями по факту падения…

11 часов ago

Из-за дождливой погоды в ряде районов Воронежской области снизился класс пожарной опасности

В связи с установившейся в Воронежской области прохладной и сырой погодой, уровень пожарной опасности снизился.…

11 часов ago

Пожарные тушили возгорание на территории промзоны в Воронежской области

В субботу, 30 мая, в промышленной зоне Каширского района вспыхнул пожар, который был оперативно потушен.…

11 часов ago

В Воронеже схема проезда двух популярных автобусов изменится с 1 июня

С 1 июня в Воронеже вступают в силу изменения в маршрутах двух востребованных автобусов —…

11 часов ago

Определены даты летних сборов воронежского «Факела»

В субботу, 30 мая, пресс-служба футбольного клуба «Факел» объявила, что через две недели игроки команды…

11 часов ago

В июне изменится график выплат пенсий в Воронежской области

В июне 2026 года в Воронежской области произойдут изменения в графике перечисления пенсионных выплат. Поскольку…

11 часов ago

This website uses cookies.