Авторы инициативы предлагают ввести минимум индексации зарплаты, который будет соответствовать уровню инфляции в соответствующих областях.
Депутат предложил прописать строкой в Трудовом кодексе, что работодатель обязан независимо от формы собственности учреждения проводить минимальную индексацию заработной платы собственных работников согласно текущей инфляции в любом регионе.
По утверждению создателя законодательного проекта, которым выступает Олег Шеин, на некоторых предприятиях руководство забывает о собственных сотрудниках и не индексирует заработную плату годами.
В объяснительной записке к документу обозначено, что на этот момент многие работодатели считают, что индексация обязательна только для бюджетных компаний.
«Индексация зарплаты является обязательной для всех категорий работодателей, что получило подтверждение в судебной практике по трудовым спорам на уровне судов ряда субъектов Российской Федерации», — указывается в документе.
Минимальный размер ежегодного поднятия заработной платы предлагают установить для всех работающих жителей, а определять его будут на уровне любого определенного региона.
При всем этом Олег Шеин констатирует, что на многих предприятиях индексации зарплат не было на протяжении нескольких лет.
Всех работодателей могут обязать индексировать заработной платы сотрудникам.
В Воронеже были взяты под стражу два руководителя строительной организации, которых подозревают в ряде случаев…
Губернатор Воронежской области Александр Гусев предупредил жителей региона о повышенной готовности ввиду потенциальной угрозы нападения…
Администрация Воронежа приняла решение временно отложить капремонт Вогрэсовского моста и отказалось от планов возведения новой…
Сергей Лукин провел личный прием граждан 11 февраля на площадке региональной приемной партии «Единая Россия»…
По сведениям Воронежского центра фотофиксации, благодаря работе камер видеонаблюдения, было вынесено около трех миллионов постановлений…
Повреждение водопровода произошло в Воронеже рядом с домом №12 на улице Лишенко. Специалисты обследовали коммуникации…
This website uses cookies.