Categories: Экономика

Воронежская площадка СИБУРа подвела итоги в области промышленной безопасности и охраны труда за 2015 год

На предприятии СИБУРа в Воронеже подвели итоги реализации годовой программы по повышению уровня безопасности производства, взаимодействию с подрядными организациями и улучшению условий труда.

На протяжении 2015 года во всех структурных подразделениях предприятия проводились линейные обходы, ежеквартальные совещания с руководителями подрядных организаций по вопросам соблюдения стандартов охраны труда и безопасного производства работ. Выполнена оценка потенциальных рисков, более 120 сотрудников прошили обучение по системе риск-менеджмента.

С 2015 года на воронежской площадке СИБУРа внедрена новая автоматизированная система анализа результатов поведенческих аудитов безопасности для обнаружения и предотвращения потенциально опасных действий сотрудников. Организованы производственные испытания средств индивидуальной защиты.

Обладателем звания лучшей бригады в области охраны труда и промышленной безопасности среди предприятий СИБУРа в 3 квартале 2015 года стали сотрудники воронежской площадки. В рамках корпоративной программы «Улучшение малыми шагами» было направлено 2376 идей в данной области.

Планируется разработка и внедрение личных контрактов руководителей предприятия и формирование единой системы мотивации сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности. По итогам 2015 года показатель LTIFR на воронежской площадке составил 0,0. Аварий, а также случаев с получением тяжелых и легких травм сотрудниками предприятия не зафиксировано. В 2016 году на площадках СИБУРа расчет LTIFR будет производиться с учетом показателей подрядных организаций.

Генеральный директор воронежской площадки СИБУРа Марат Фаляхов отметил, что комплекс реализуемых на предприятии практик, должен быть направлен на вовлеченность и мотивацию сотрудников. «Безопасность на производстве – фокус внимания всех работников предприятия. Только при общей заинтересованности и бескомпромиссном соблюдении стандартов и правил безопасности мы можем говорить о реальной эффективности и культуре производства», — сообщил Марат Фаляхов.

Информационная справка:

АО «Воронежсинтезкаучук» входит в состав группы СИБУР, лидера газопереработки и нефтехимии России. Основная продукция производства — синтетические каучуки. Каучуки широко применяются в производстве резин для автомобильных, авиационных и велосипедных шин и резинотехнических изделий.

Lost time injury frequency rate — LTIFR (коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности) является в мировой практике основными индикаторами эффективности работы компаний в области охраны труда и промышленной безопасности. LTIFR = (суммарное рабочее время, потерянное в результате полученных травм) х (1 млн. человекочасов) / (суммарно отработанное рабочее время).

Роман Жилин

Recent Posts

Распрягай коней: что не стоит делать перед Новым годом

Декабрьские советы от экспертов: спокойно встречаем Новый год В предновогодней суматохе легко забыть о важных…

1 час ago

На завершившийся в Воронеже XIII Открытый медиафорум съехались эксперты и ведущие журналисты со всей страны

В Воронеже завершился XIII Открытый медиафорум, объединивший ведущих специалистов данной индустрии. Форум был организован при…

2 часа ago

Первые зимние выходные в Воронеже будут бесснежными и прохладными

Синоптики Воронежской области обнародовали предварительные данные о погоде на предстоящие выходные – 6 и 7…

2 часа ago

Два беспилотника сбили в Воронежской области вечером 4 декабря

Вечером четверга, 4 декабря, подразделения противовоздушной обороны Воронежской области отразили нападение беспилотных летательных аппаратов. Как…

3 часа ago

Три года российским госпабликам: теперь они открываются в национальном мессенджере MAX

1 декабря 2022 года появился федеральный закон о государственных страницах в социальных сетях. Все органы…

3 часа ago

Fiat под Воронежем сбил 9-летнего мальчика

Полиция проводит проверку по факту ДТП, в котором пострадал ребенок-пешеход. Как сообщили в пресс-службе ГУ…

4 часа ago

This website uses cookies.