На предприятии СИБУРа в Воронеже подвели итоги реализации годовой программы по повышению уровня безопасности производства, взаимодействию с подрядными организациями и улучшению условий труда.
На протяжении 2015 года во всех структурных подразделениях предприятия проводились линейные обходы, ежеквартальные совещания с руководителями подрядных организаций по вопросам соблюдения стандартов охраны труда и безопасного производства работ. Выполнена оценка потенциальных рисков, более 120 сотрудников прошили обучение по системе риск-менеджмента.
С 2015 года на воронежской площадке СИБУРа внедрена новая автоматизированная система анализа результатов поведенческих аудитов безопасности для обнаружения и предотвращения потенциально опасных действий сотрудников. Организованы производственные испытания средств индивидуальной защиты.
Обладателем звания лучшей бригады в области охраны труда и промышленной безопасности среди предприятий СИБУРа в 3 квартале 2015 года стали сотрудники воронежской площадки. В рамках корпоративной программы «Улучшение малыми шагами» было направлено 2376 идей в данной области.
Планируется разработка и внедрение личных контрактов руководителей предприятия и формирование единой системы мотивации сотрудников в области охраны труда и промышленной безопасности. По итогам 2015 года показатель LTIFR на воронежской площадке составил 0,0. Аварий, а также случаев с получением тяжелых и легких травм сотрудниками предприятия не зафиксировано. В 2016 году на площадках СИБУРа расчет LTIFR будет производиться с учетом показателей подрядных организаций.
Генеральный директор воронежской площадки СИБУРа Марат Фаляхов отметил, что комплекс реализуемых на предприятии практик, должен быть направлен на вовлеченность и мотивацию сотрудников. «Безопасность на производстве – фокус внимания всех работников предприятия. Только при общей заинтересованности и бескомпромиссном соблюдении стандартов и правил безопасности мы можем говорить о реальной эффективности и культуре производства», — сообщил Марат Фаляхов.
Информационная справка:
АО «Воронежсинтезкаучук» входит в состав группы СИБУР, лидера газопереработки и нефтехимии России. Основная продукция производства — синтетические каучуки. Каучуки широко применяются в производстве резин для автомобильных, авиационных и велосипедных шин и резинотехнических изделий.
Lost time injury frequency rate — LTIFR (коэффициент частоты травм с временной потерей трудоспособности) является в мировой практике основными индикаторами эффективности работы компаний в области охраны труда и промышленной безопасности. LTIFR = (суммарное рабочее время, потерянное в результате полученных травм) х (1 млн. человекочасов) / (суммарно отработанное рабочее время).
В Воронеже объявлен конкурс на выбор организации, которая займётся капитальным ремонтом Воронежского областного геронтологического центра,…
Воронежский областной суд опубликовал отчет о результатах своей работы за 2025 год. Согласно данным, опубликованным…
Ученица 10 класса МКОУ «Большеверейская СОШ» Рамонского муниципального района Милана Исмаилова вошла в число победителей…
ТАСС опубликовал информацию от «Федеральной пассажирской компании» о создании детских игровых зон в пяти двухэтажных…
Минобороны РФ сообщило утром 4 марта, что ночью силами противовоздушной обороны было перехвачено и уничтожено…
Резкие весенние колебания температуры создают серьезные проблемы для городского хозяйства. Для обеспечения безопасной эксплуатации улиц…
This website uses cookies.